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劳动合同法对加班基数的规定
2024
劳动合同法关于加班
费
的规定
是什么?
答:
4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班
费的计算
基数
。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。在当代的社会,现在《
劳动合同法
》将与劳动有关的一切行为都作出了非常明确
的规定
,比如说《劳动合同法》当中明确规定不能够强迫劳动者加班。同时...
加班
工资的计算标准是什么,加班工资的计算
基数
答:
第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
关于加班
费计算
基数的法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资”是指
劳动合同规定
的...
劳动合同法
是如何
规定加班
工资的
答:
劳动合同法是如何
规定加班
工资的,关于这个问题我为你整理了一些有关的资料,如果你想知道,关于劳动合同法是如何规定加班工资的这个问题,跟上的步伐一起往下看看吧,马上为你解答。一、新
劳动法对加班的规定
1、《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
劳动法加班
工资计算标准
答:
劳动
法规定加班
费的标准:1、工作日加班费不低于工资的150%;2、休息日加班费不低于工资的200%;3、法定节假日加班费不低于工资的300%。具体计算如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=
劳动合同规定
的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的...
劳动法对加班的规定
?
视频时间 02:08
劳动合同法关于
法定节假日
加班
是怎样的?
答:
一、
劳动合同法 关于
法定节假日 法条
加班
是怎样的? 《 劳动法 》第四十四条
规定
, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资 的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
劳动合同法对加班的规定
是什么?
视频时间 02:08
加班
工资的计算
基数
法律规定
答:
加班
工资的计算
基数
:
劳动合同
有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区
规定
的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
《
劳动合同法
》中是怎样
规定加班
费的
视频时间 02:08
《
劳动合同法
》中是怎样
规定加班
费的?
视频时间 02:08
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