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劳动合同的内容有哪些
劳动合同
范本通用版五篇
答:
一、
劳动合同
期限 有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 二、工作
内容
和工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的`工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容...
劳动合同
应具备
哪些
基本条款
答:
(2)
劳动合同内容具有劳动
权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务
合同的
特征。劳动者与用人单位就...
法律规定的
劳动合同有哪些内容
答:
一、
劳动合同
有哪些内容
1) 劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止
合同的
条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达 退休 年令;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外...
劳动法
的内容劳动合同
答:
劳动合同
内容
,也就是必须具备的条款主要是根据《劳动法》第19条的规定,确定
劳动合同的
法定形式是书面形式,其必备条款有7项:: (一)劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特...
定期
劳动合同内容
包括
哪些
?
答:
一、定期
劳动合同
内容
包括
哪些
? 固定期限劳动合同 合同双方 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 共同遵守本合同条款 根据《中华人民共和国 劳动法 》和《中华人民共和国 劳动合同法 》与有关法律、 法规 ,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,要共同遵守本合同条款。 劳动合同双方当事人基本...
劳动合同
中的必备条款需要包括以下
哪些内容
:选择一项或多项
答:
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同的内容有哪些
?哪些条款是必备的? 劳动合同内容和必备条件主要有:用人单位的名称、住所和法定代表人或...
劳动合同的
必备条款
有哪些
答:
劳动合同是用人单位与劳动者之间所签订的一种书面协议,规定了双方权利和义务,保障了劳动者的合法权益。下面是
劳动合同的
必备条款:1.双方当事人的基本情况:用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名和联系方式,劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。2.工作
内容
和工作地点:明确劳动...
劳动合同的
必备条款
有哪些内容
答:
主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,
劳动合同的
法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。 8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。 以上是劳动合同的必备条款
有哪些内容
必备的八条内容。 劳动合同,...
人力资源知识回答,简答题,
劳动合同的
法定条款包括
哪些内容
答:
这一条款是
劳动合同的
核心条款之一,是建立劳动关系极为重要的要素。它是用人单位使用劳动者的目的,也是劳动者通过自己的劳动取得劳动报酬的缘由。劳动合同中的工作
内容
条款应当规定得明确具体,便于遵照和执行,如果劳动合同没有约定工作内容或约定的工作内容不明确,用人单位将可以自由支配劳动者,随意调整劳动者的工作岗位,...
劳动合同
约定条款包括哪三项
内容
答:
主要包括企业规章制度、劳动纪律
内容
及其执行程序等。用人单位规章制度的制定必须符合法定程序,其内容不得违背法律规定。 6、劳动合同终止的条件 7、违反
劳动合同的
责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。二、劳动合同的约定条款
有哪些
在劳动合同中,除了法定条款之外...
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