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劳动局劳动仲裁
劳动局
是
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
劳动局
不是
劳动仲裁
。劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、...
劳动仲裁
是去
劳动局
还是社会保障局
答:
法律分析:和单位劳动纠纷去
劳动局
,劳动监察部门投诉或者申请
劳动仲裁
单位不缴纳社保去人社局。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动局
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
劳动局
不是
劳动仲裁
的仲裁机构,所以不能去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该到用人单位所在地劳动仲裁机构。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖...
劳动局
和
劳动仲裁
有什么区别
答:
法律分析:
劳动局
与
劳动仲裁
的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
劳动局
和
劳动仲裁
委员会有什么区别呀?谁能告诉我,谢谢!
答:
劳动争议仲裁院是
劳动局
下属事业单位。法律分析劳动局与
劳动仲裁
的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、...
劳动仲裁
是去
劳动局
还是社会保障局
答:
法律分析:和单位劳动纠纷去
劳动局
,劳动监察部门投诉或者申请
劳动仲裁
单位不缴纳社保去人社局。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动仲裁
是去法院还是
劳动局
答:
法律分析:
劳动仲裁
是在劳动仲裁委员会,并非
劳动局
和法院。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
劳动仲裁
是哪个部门
答:
法律分析:
劳动仲裁
部门归
劳动局
管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、;职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律...
劳动仲裁
去哪个部门
答:
1、
劳动仲裁
是在
劳动局
,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条, 发生...
劳动仲裁
在什么部门
答:
法律分析:
劳动仲裁
部门归
劳动局
管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、;职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律...
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