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劳动局调解是去公司调解吗
劳务
公司
被员工告
到劳动局
后果
答:
劳务
公司
被员工告
到劳动局
后果 劳务公司被员工告到劳动局后果,有很多的用人单位因为违规操作,引发了员工们极大的不满,所以就有可能会被员工告到劳动局。下面一起来看看劳务公司被员工告到劳动局后果 劳务公司被员工告到劳动局后果1 一、被员工告到劳动局后果有哪些?如果用人单位违规操作,就有可能...
和
公司
的
劳动
纠纷,
调解
不成功。现在进入劳动仲裁
答:
用人单位无故辞退劳动者,并且不支付其工资的,如果
调解
不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
打12333对个人有影响吗
答:
12333投诉步骤是什么1、首先电话拨打12333投诉电话,根据语音提示操作;2、准备好在公司工作过的相关证据,劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等;3、
劳动局
不会第一时间受理投诉,需先到劳动监管部门提交投诉相关证据,先由劳动监管部门进行
调解
,没有强制性,只能
到公司
去进行...
劳动
仲裁去什么地方
答:
劳动者申请劳动仲裁
到
当地的人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是不收任何费用的,在仲裁之前,劳动者可以向用人单位再进行一次
调解
,调解无果的话,劳动者可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。那么劳动仲裁的流程是什么样的呢?一、劳动仲裁的流程如下:1.向劳动争议仲裁...
遇到
公司
迟发或者不发工资的时候怎么办
答:
2、先到劳监大队或者中队去提交证据,因为
劳动局
不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队
调解
,它没有强制性,只能
到公司
去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商
局去
打印...
在
公司
打印的“关于……
调解
函”(非
劳动局
出具的)上签了字,我现在还能...
答:
一般不能。但你要说是被迫鉴的不平等条约,先在有政府伸腰了,那就要求依法赔偿。
派出所管
劳动
纠纷吗
答:
派出所不管
劳动
纠纷。劳动纠纷可以去派出所,但是派出所没有权力管劳动纠纷,去派出所不能解决问题。如果用人单位与员工产生劳动纠纷,可先进行
调解
,如不愿调解、调解不成,或者达成调解协议后,双方不履行的,再用其他办法维权。法律分析比如,劳动者或者用人单位,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护合法...
有劳动问题可以去
劳动局
咨询吗
答:
发生劳动争议时,可以直接在当地
劳动局
咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
调解
组织申请...
劳动局
投诉过程
答:
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”所以,首要的还是要考虑怎么能搜集
到
一些证据最重要(希望以后一定要有点维权意识,去一个
公司
一定要掌握一些能证明劳动关系的证据)其二,根据你的描述,
劳动局
的人属于行政不作为,根据劳动争议
调解
...
去
劳动局
两个人去还是一个人去哪个好
答:
如果能看懂劳动合同法条例,劳动争议
调解
仲裁法,自己去即可。如果看不懂,先申请仲裁,领取申请表,如果申请表也不会填写,建议和懂得人一起去。一个人去劳动局也是有用的。劳动者去人社局办事儿,并不在人多,而在于是已备齐办理相关业务的凭据,搜集到对自己有利的相关证据。
劳动局是
一个与广大...
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