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劳动局调解是去公司调解吗
发生劳动争议时,到底
是去劳动局
还是人社局投诉
答:
和单位劳动纠纷去
劳动局
,劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 单位不缴纳社保去人社局 《劳动争议
调解
仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和...
给
劳动局
打电话投诉
公司
,不去人有用吗
答:
电话投诉没有用。打电话投诉只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。
去劳动
监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。
劳动仲裁的具体流程是怎么样的?开庭前
劳动局
的人要出面
调解吗
?
答:
仲裁庭在作出裁决前,应当先行
调解
。相关法律规定《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第四十二条规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。具体流程如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二节 申请和受理 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动局调解
员调解不公可以投诉他吗?
答:
可以向上级反映这个问题。一般情况下投诉是有用的。如果觉得
劳动局调解
员调解不公的话可以向法院提起诉讼。
劳动局
的举报电话是多少?
答:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动局
稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
劳动
仲裁一般都是员工输
答:
劳动仲裁一般都是员工输 劳动仲裁一般都是员工输,单位或者
公司
与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议时员工是可以申请劳动仲裁的,劳动仲裁可以保护劳动者的权益,那么劳动仲裁一般都是员工输吗?劳动仲裁一般都是员工输1 一般员工去
劳动局
仲裁是输吗?不好直接来确认。劳动仲裁委员会要支持劳动者的...
公司
克扣工资,监察投诉一个月了公司让我先撤诉再给钱?
答:
你这种的话,你要是撤诉了就没有单位会管理了,建议可以当着嗯,那个第三方的面也就是你投诉的地方,你可以把你的那个数撤了,但是同时他要把工资给你,应该不多吧。
劳动局调解
欠薪工人能录像吗
答:
劳动局调解
欠薪工人能录像。劳动者来源于用人单位的证据,来源于其他主体的证据,来源于其他社会机构的证据。欠条、工资欠发记录要索取原件,适当地录音、录像获取视听资料证据等。农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据,常见的有三类证据可成为维护农民工权益的关键证据。调...
地方
劳动局
不管事,找谁处理
答:
方便以后再用),
到劳动局
进行投诉、举报,请求进行
劳动调解
或仲裁。劳动局接到资料备案后,会通知你及对方进行调解或仲裁。 备注:如果一般县、镇级劳动局推诿、踢皮球,则可向上一级
劳动部门
进行投诉、举报。同时向当地市长热线、地方媒体、全国性的媒体、网络媒体与论坛进行发贴控诉,...
一个人
到劳动局去
告
公司
,能请到劳动局的人动吗?
答:
可以。背景资料:1、
劳动
者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内会决定是否受理。2、法律依据:《劳动争议
调解
仲裁法》第二十八条 ...
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