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劳动法中关于工作时间的规定
劳动法规定
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工作时间
答:
法律主观:
劳动法关于工作时间的规定
为:一、我国的标准工作时间原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。二、按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。法律客观:《中华人民共和国...
劳动法关于
上班
时间规定
答:
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。法律客观:我国
劳动法规定
加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。今天我们将具体来了解一下
劳动法关于
加班规定有哪些。一、
工作时间
和休息休假规定第三十六...
《
劳动法
》很多人不了解,《劳动法》对于
工作
时长是如何
规定
的?
答:
我们的
工作时间
是有规定的。《
劳动法
》规定,每天工作时间不得超过8小时,这也是企业和单位的要求。具体内容在《劳动法》第36条,也可以称为法定工作时间。超过
规定时间
,员工或劳动者有权拒绝。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、每周平均工作时间不超过44小时的工时制度。第...
国家法定
工作时间
是?
视频时间 00:44
在
劳动法中关于工作时间
是怎样
规定
的
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条和国务院《
关于
职工
工作时间的规定
》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的...
请问
劳动法规定
一周
工作时间
不超过44小时是如何计算出来的?
答:
劳动法规定
一周
工作时间
不超过四十四小时,是因为在制定
劳动法的
时候,规定休息日是周日休一天,隔周周六周日休两天,所以一周是四十八小时工作,一周是四十小时工作,平均一周变成四十四小时。但是这些早已成为历史,劳动法也在很多方面被
劳动合同法
替代。法律分析按照规定,劳动者一周工作时间不能超过四十...
新
劳动法
对上班
时间
是怎么
规定
的?
答:
根据《
劳动法
》第三十六条
规定
:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条规定:对实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四...
劳动法规定
每月
工作时间
是多少小时?
答:
规定
每周工作5天,每天8小时,超过这个
时间的
都是加班,法定节假日也应该休息。1、我国《
劳动法
》没有具体规定月
工作时间
,但是有一些关联规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、一周五天,一天八小时可以...
国家
规定
上班
时间
是
什么时候
?
答:
夏时令:早上8:30---12:00 下午3:00---6:00 冬时令:早上9:00---12:00 下午2:30---6:00 根据《国务院
关于
职工
工作时间的规定
》:第三条为:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条为:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照...
新
劳动法规定
一周的
工作时间
为不超过多少小时?
答:
劳动法规定
每周工作时间不超过44小时.根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
工作时间的
...
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