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医院备案制算入编了吗
备案制算
是考编吗
答:
备案制不是编制,备案制人员实际上是没有编制的
,因此不纳入机构编制管理范畴。备案制人员的工资待遇参照在编人员核发,或者本身就是由原来在编人员转过来的,享受在编人员同等待遇。关于备案制的范围:根据相关政策规定,根据县级医院功能、工作量和现有编制使用情况等因素,科学合理确定人员编制。鼓励有条件的地方在...
医院备案制
能转为正式编制吗
视频时间 01:23
医院备案制
是正式编制吗
答:
不是。
医院备案制人员属于合同制,是没有编制的
,不纳入机构编制管理范畴。编制是指根据国家或组织的规定,依据某种标准或准则进行机构或人员人事管理、工资级别标准以及组织等方面的管理。
医院备案制
是正式编制吗
答:
不是正式编制
。意愿备案制度是一种合同制度,它在制度之外,不正式,而正式编制是体制内的,属于正式的,所以医院备案制不是正式编制,备案制度是二类公益事业单位的一种创新管理方式。它比合同制好,比雇佣制略差,但待遇与设立公益机构没有区别。以医院为例:它被理解为一个新的机构,即浮动机构。再...
备案制
是正式编制吗
答:
不是
。备案制是事业单位保留其事业单位的性质,初步实行定岗不定人的原则。是公立医院和高校还是其事业单位,在招聘的人员制度上都是备案制,不是原来的事业编制规定了。对现有编制内的人员实行实名统计,随着人事自然减员收回编制,新应聘进入的人员就不再拥有编制身份。
医院备案制
是正式编制吗
答:
不是。正式编制是指已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。备案制是指医院为了满足临时性或特殊性工作需要,与个人签订一份合同,按照约定的时间和工作内容支付报酬的一种用工形式。
医院备案制
人员与医院之间不存在劳动关系,也不享受医院正式员工的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。备案制人员...
备案制
就是无编制吗
答:
备案制
就是无编制。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制没有区别。以
医院
为例,理解为新的一种编制,就是浮动编制,在医院名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属医院。编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置...
医院备案制
人员是什么意思
答:
对于
医院
这样的业务单位来说,在用人自由权上应该说有一定的促进作用。目前,全国多地已在县级以上公立医院和高校试点
备案制
。即,单位保留事业属性,人员取消编制脱离体制,实行合同制管理,只在相关部门备案。实行备案制后,类似医院和高校这样的机构,其原在职在编人员只是少了一纸编制而已,在福利待遇上...
备案制
医生有能
入编吗
答:
法律分析:可以,对纳入
备案制
管理人员连续三年考核优秀且工作业绩突出者可优先
入编
,业绩特别突出的可走“绿色通道”,通过直接面试、实际操作能力测试等方式,按照相关程序入职进编。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级...
医院备案制
为什么只签了10个月的协议呢
答:
因为
医院备案制
的员工本身没有编制。根据查询律图网显示,因为备案制类似于编制待遇,可以理解为浮动编制,唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同,晋升空间小于编制人员,且备案制的编制在岗不在任,但薪资福利基本等同于编制人员,所以可以只签10个月的协议。
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