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十三薪与年终奖合并计税
年前离职有
十三薪和年终奖
吗
答:
1. 根据劳动法规定,员工年前离职并不自动享有
年终奖
。年终奖的发放通常是用人单位基于自身经营状况和效益进行的自主决定,法律并未强制规定必须发放年终奖,或者规定发放的具体时间。2. 各用人单位对于年终奖的发放标准和时间具有自主权。这意味着,如果员工选择在年前离职,他们可能无法享受到年终奖,这...
济南历城区教师2021年
年终奖十三薪
啥时发?
答:
根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措,体现党中央、国务院对教育事业的高度重视,对教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平,激发广大教师积极投身教书育人事业,吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从...
今年公务员有
十三薪和年终奖
吗
答:
公务员的
年终奖
,就是多发一个月薪水。这是《公务员法》现定的,不会经常变化。
教师
十三薪
是发基本工资吗?
答:
4. 自2001年2月8日起,人事部与财政部根据国办发[2001]14号文件,开始执行
年终
一次性
奖金
的发放规定。5. 年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金标准为当年12月份本人的基本工资,下一年度1月份兑现。6. 关于教师
十三薪
的几个明确点:不是所有机关事业单位都有十三薪,...
我九月份辞职的,请问我能拿到我应该得到的那部分
十三薪和年终奖
吗...
答:
不满一年拿不到的。
求助,企业不给劳务外包合同员工
年终奖
也不给
十三薪
合法吗? 企业未声 ...
答:
你说的几个问题都是合法的,因为劳动法没有涉及到
年终奖
,
13薪
,而分成比例也是企业内部规定 不会有人管的 有的要求严的地方或者你的企业很大,一些要求会通过工人代表大会。你只有自认倒霉了
十三薪
劳动法里有规定吗
答:
劳动法和劳动合同法中都没有相关规定。所谓
13薪
是指年底多发一个月工资作为
年终奖
,劳动合同法中对年终奖没有强制性规定,年终奖属于单位根据经营状况和与劳动者自行协商达成的。
...公司#请问人资是双休吗?年底是
十三薪
还是
年终奖
呢
答:
1.企业没有考虑要不要招聘这样的人,就想拉几个人来面试,目的是了解一下竞争对手的情况。这种行为不是以招聘为目的,而是打着招聘的幌子来刺探行业情报。 来自职Q用户:匿名用户
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