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十五号发工资二十号入职
二十
多年前国有企业倒闭之后
工资
欠了五个月
入职
有
二十
多年养老保险也...
答:
可以的,只要是93年以后倒闭的单位,单位当年建立社保关系,在社保中心登记,你的信息就会有,到原单位的上级单位去找档案,如果不知道上级,打12333电话问。
退休工人
工资
5月
20号
开的工资是当月的还是4月份的
答:
除了干的是兼职的日结外,其他的基本上都是当月发上月工资,这个退休工资一般来说应该是当月发的上月的,最好去询问一下给你
发工资
的部门,这样才能获得最为准确的答案
签了合同,我想辞职不干了,能不能拿到
工资
,
答:
就你叙述内容,回答如下:1、如果你已经决定不要余下的
工资
和辞职证明,下班后你直接走人后不来上班是没有什么后果的。2、如果你依法辞职,是可以依法得到工资的。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名...
我们公司
二十号发工资
,我在
十五号
旷工离职的话,上个月还有这十五天
答:
工资
按照实际工作天数计算,但违法解除合同应当赔偿公司损失。二者分别计算,合并结算。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号 18...
我今今年五月
二十号
刚办的退休我交满了一
十五
年我可以我下个月可以...
答:
你在5月2O日刚办的退休手续是初步的,这个手续还要由经办部门逐级报请所在省政府审批,审批后的结果才是你退休金计算的具体依据,从六月份算起多退少补。你五月份虽然办了报批手续但也不能立马拿到退休金,还要等一段时间待省政府批回后才可以正式领退休金。至于退休金能拿多少还要视你交费的多少和...
...被单位辞退,还压半个月
工资
要到开资才给,没有补偿
答:
(五)在本单位连续工作满
十五
年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告...
...工作有业绩无过失,劝我去外地或自动离职
工资发
到30号应接受么_百度...
答:
(五)在本单位连续工作满
十五
年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
我是三月一号上的班,公司是每个月
二十号发
,我九月二十辞职的,请问我...
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五
日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,...
1号退休当月有
工资
吗
答:
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准
工资
的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满
二十
年的,按本人标准工资百分之七
十五
发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人...
...公司没有给我通知就在5号辞退我,到
发工资
说我在职期间弄丢文件不给...
答:
1)辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。对于违纪的员工,用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工,用人单位方可辞退。因此,何谓严重违纪,对于用人单位而言就至关重要了。单位在员工手册或者规章制度中 最好对严重违纪的情形要有明确规定,并且注意保留员工严重违纪的事实依据。...
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