33问答网
所有问题
当前搜索:
单位与个人劳务合同范本
签订
劳务合同
可以不交社保吗
答:
劳务合同
与劳动合同的区别有哪些?1. 主体资格不同:劳动合同的当事人一方是用人
单位
,另一方是劳动者
个人
。而劳务合同的当事人可以是任何主体,包括法人和自然人。2. 主体性质及其关系不同:劳动合同的双方存在经济关系和人身关系,即劳动者对用人单位有从属关系。劳务合同双方仅存在经济关系,无从属关系...
劳务
派遣
和
用人
单位
什么关系
答:
劳务
派遣员工通常从事单一、限制性较强的工作,其人员调配和使用由劳务派遣单位负责,用人
单位与个人
不直接建立业务关系,也不轻易调动劳务派遣员工的工作岗位。而正式员工作为用人单位的正式员工,单位有权对其进行考核、晋升、表彰等,并可以根据工作需要调动其工作岗位,依照规定解除或续签劳动
合同
。在使用劳务...
劳务合同
个税
和
劳动合同个税区别
答:
个人
为本
单位
或雇主提供劳务领取工资报酬时应当按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税,由本单位或者雇主在支付时代扣代缴。 在我们的日常生活中,如果是个人为单位或者雇主提供劳务不缴纳增值税和营业税,但领取工资、薪金时应缴纳个人所得税。劳动
合同与劳务合同
虽然只有一字之差,但是税务处理方面却有着...
外包一般签几年
合同
答:
在签订劳务外包合同时,纳税问题也需要考虑。劳务报酬所得属于
个人
所得税的征税范围,应按照个人所得税法的规定缴纳税款。具体征税办法包括适用超额累进税率,并根据收入的多少计算应纳税所得额。劳动
合同与劳务合同
之间存在明显的区别。劳动合同是确立劳动关系的法律文件,涉及劳动者与用人
单位
之间的权利和义务...
劳务合同
可以不缴纳社保吗
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当包含多项条款,其中包括社会保险。然而,
劳务合同
并非劳动合同,其性质和目的与传统劳动合同不同。《中华人民共和国社会保险法》明确规定,境内的用人
单位和个人
有缴纳社会保险费的义务,并有权查询相关缴费记录和个人权益记录。这意味着,即使是...
什么是“
劳务
派遣”?
和
正常的招工有什么区别?比如说在保险方面。请大哥...
答:
理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工
单位和
员工建立起和谐稳定的劳务关系,因此对劳动者
个人
来讲,改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。三、劳务派遣手续如何办理?劳务派遣手续简便,用人
单位与劳务
派遣机构签订《劳务派遣
合同
》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣...
劳务
派遣员工的薪资,由用工
单位
还是用人单位申报缴纳
个人
所得税?
答:
劳务
派遣员工的薪资是由用人
单位
申报
个人
所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的。劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工
协议
,应当由用工单位向用人单位收取用工费用,按约定的部分支付给劳务派遣员工。则对用工...
劳务外包工
和劳务
派遣用工的区别
视频时间 02:04
劳务
费如何计算
个人
所得税?
视频时间 00:48
...无操作证,
和
用人
单位
也没签工作
合同
,在修理机器故
答:
《侵权责任法》 第三十四条 用人
单位
的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务
派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。第三十五条
个人
之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜