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单位与个人劳务合同范本
个人
可以
和
公司签订
劳务
承包
答:
法律主观:一、
个人
可以与公司签订
劳务
分包
合同
吗依据我国相关法律的规定,个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。建筑工程总承包
单位
可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,...
单位和个人
可以签
劳务合同
吗
答:
法律主观:合法,作为用人
单位
,法律允许其与劳动者建立 劳动关系 或
劳务
关系 。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法 签订劳动
合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面 劳动合同 。法律客观:《中华人民共和国民法典》第...
签订
劳务合同
的条件
答:
劳务合同
是指一方提供劳务,另一方支付报酬的合同。签订劳务合同的条件如下:1. 双方当事人应具备完全民事行为能力。劳务提供者应为16至60岁的有劳动能力的自然人,用人
单位
应为依法登记的经营主体。2. 用人单位只要是用人,就应当与劳动者签订劳务合同。即使使用的劳动者超过60岁(女性为50岁),也应当...
公司与保洁
个人
应签订什么
合同
或
协议
答:
公司与保洁
个人
应签
劳务合同
,任何用人
单位
都应当同劳动者签订书面劳动合同,否则将承担双倍工资的赔偿责任。法律分析公司与保洁员应该签署劳务合同。签署劳务合同的时候需要注意以下内容:合同双方当事人的基本信息情况;提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间;劳务费的数额,以及给付的方式,时间;合同...
单位
能
和个人
签订
劳务合同
吗
答:
法律主观:合法,作为用人
单位
,法律允许其与劳动者建立劳动关系或
劳务
关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动
合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律客观:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同...
劳务合同
与劳动合同有什么区别
答:
网友咨询:
劳务合同
与劳动合同有什么区别?律师解答:劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的的。劳动合同是用人
单位与
劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的。劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另...
简述劳动
合同与劳务合同
的区别与联系
视频时间 01:55
什么工作需要签
劳务协议
答:
比方说,公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以
与个人
签订劳务合同的,双方的权利义务在劳务合同中明确。附赠
劳务合同范本
劳务合同 甲方:___ 地址:___ 电话:___ 电传:___ 传真:___ 乙方:___ 地址:___ 电话:___ 电传:___ 传真:___ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务...
劳务合同
有什么用
视频时间 01:02
公司可以
和个人
签订
劳务合同
,由劳务派遣公司代发工资吗?有没有什么风险...
答:
不可能的,
单位
不会
和个人
签
劳务合同
,是通过劳务公司签,工资也是劳务公司发,有问题与单位无关。正常公司都没有这样操作的,劳务派遣公司是通过派遣员工按人头收费来盈利的,代发工资赚不到钱还容易出事。风险是:如果公司倒闭,则员工做为劳务公司的派遣,没有可获得公司清帐补偿的优先权。法律分析公司...
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