签订劳务合同的条件

如题所述

劳务合同是指一方提供劳务,另一方支付报酬的合同。签订劳务合同的条件如下:
1. 双方当事人应具备完全民事行为能力。劳务提供者应为16至60岁的有劳动能力的自然人,用人单位应为依法登记的经营主体。
2. 用人单位只要是用人,就应当与劳动者签订劳务合同。即使使用的劳动者超过60岁(女性为50岁),也应当签订劳务合同以确立双方的关系和权利义务。
3. 对于已经退休并领取退休金、享受退休待遇的人员,其提供劳务的关系也应当通过签订劳务合同来明确双方的权利义务。
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