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单位拖着不给离职证明怎么办
公司拖欠工资乱扣工资还要求工人签自愿
离职证明
我签了我不服3个字有...
答:
有用的,说明你是被单位强迫,你可以去当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证,要求劳动监察大队去立案,到单位去调查,单位拿出你的辞职报告就可以
证明单位
的违法行为
离职证明
时间6月30日,但找工作拖挺久的,简历里写7月可以不?
答:
可以。但若新
单位
人事专员较真,容易认为你不真诚,好单位就不要以小失大,真实填写,给个能过得去的理由,人事也不会去查理由的真实性。何况今年疫情、洪灾等,导致很多计划进度严重落后。
深圳南山解除网上就业登记,有
离职证明
。
答:
到相关部门确认是否办理,如果确实没有办理,咨询相关办理程序所需资料,按要求准备好办理资料,需要原
单位
提供或盖章的,直接到原单位去跑一趟。求人不如求已,自己办是效率最快的。南山区就业管理服务中心深南大道南山劳动大厦附二楼 26563035、26665890 地址: 深南大道12017号南山劳动大厦 这上面大家也...
福建莆田杰讯光电垃圾厂,拖工资,干了2个月,工资辞职的时间说的很好_百...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人
单位
批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
办理
病退迟迟不审核
怎么
投诉
答:
1、首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的
离职证明
或者解除劳动合同协议;2、其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,3、最后对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
关于工资拖
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人
单位
限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
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