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单位是否必须给员工交社保
企业
必须给
自己的
员工交
五险一金吗
答:
自愿参加
社会保险
的无雇工的个体工商户、未在用人
单位
参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。关于企业
是否必须给
自己的
员工交
五险一金的问题,下面我为您进行详细解答。一、企业是否必须给自己的员工交五险一金吗 1、企业
是必须给
自己的
员工缴
...
公司
是否必须给员工买社保
答:
公司
是否必须给员工买社保
公司必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条:用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其
职工职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。想要了解更多关于公司是否必须给员工买社保的知识,跟着我一起看看吧...
企业
必须给员工交社保
吗?
答:
是的,除非是退休返聘或者兼职人员或者劳务派遣人员,其他
员工
都
是必须交社保
的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人
单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付...
想咨询一下有关社保,公司
是否必须给员工交社保
,如果上了一年班,仍_百...
答:
劳动法第七十条规定:劳动者在年老,患病,工伤,失业,生育等情况下获得帮助和补偿(也就
是
指,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险的五险,一金指住房公积金),政府《
社保
基金
缴纳
管理办法》明确规定,社保基金由
单位
和个人共同按不同比例缴纳,公司不得将钱交给
员工
个人,由个人缴纳全额...
公司
职工必须要交社保
吗
答:
公司法人也是属于公司员工中一员,所以也要
交社保
,具体流程如下:对于
单位员工
,通常都是以单位名义办理
社保缴纳
业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人
需要
填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。
单位对
根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。扩展阅读:...
用人
单位
不
给员工交社保
违法吗
答:
违法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人
单位必须为职工缴纳社会保险
费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家...
有规定企业
必须给员工买社保
吗?员工五十多岁了还要买吗?
答:
还有一些其他的可能:1)属于劳动关系,不属于劳动关系。自然不
需要交社保
。比如周末在培训机构做老师,属于劳务范畴,不
需要缴纳社保
;2)和员工协商,不交社保,把交社保的钱直接
发给员工
。表面上
是为员工
省钱,实际上如前所述,公司剩下的钱更多。甚至其他各种合法避税和非法逃税手段省下来的钱,都来自于...
企业
是否必须为员工
补交养老医疗保险
答:
单位
称已发放的工资中包含社会保险费,由于没有出示有力证据,法院没有支持其说法。其实,即使单位出示了工资中包含社会保险的有效证据,其做法仍是不规范的,因为
社会保险是要
由单位进行代扣代缴的,社会保险费不能直接发给个人,单位也应履行
为职工
办理社会保险手续。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
劳动法有规定
单位必须给员工交
够十五年
社保
吗?
答:
劳动法规定的是企业
必须是
员工在该企业工作期间
必须给交社保
。工作多少年,就要交多少年。在该公司离职了,该企业就不再给该
员工交
了。交够15年是针对一个人要交满15年才能在到退休年龄时办理退休手续,并领取养老金。
办公室
必须给员工交社保
吗?
答:
是的,上班之后
必须给员工交社保
,具有强制性的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人
单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险...
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