劳动法有规定单位必须给员工交够十五年社保吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2022-08-24

劳动法规定的是企业必须是员工在该企业工作期间必须给交社保。工作多少年，就要交多少年。在该公司离职了，该企业就不再给该员工交了。交够15年是针对一个人要交满15年才能在到退休年龄时办理退休手续，并领取养老金。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/RdB44PPWW4hc4hcRWPP.html

第1个回答 2022-08-24

“法律分析:职工保险必须交满15年。但是不需要连续交,中间可以断交,总的缴费时间加起来有十五年即可。根据相关法律条例可得,达到法定退休年龄是累计缴满十五年的,是累计,不是连续缴满十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。”

第2个回答 2022-08-24

不是，你工作多久就交多久，你不在公司工作期间跟公司无关

相似回答

公司10年老员工被辞退,按劳动法可以要求公司买满15年社保吗?答：劳动法不会有这样的规定，我可以明确的告诉您，这是不可以的。根据《劳动合同法》的第14条第一款之规定，类似于您这样在公司工作了十年的人，可以签订无固定期限劳动合同。您是因为公司与您解除无固定期限劳动合同而要求缴纳15年社保吗？那也是不可以的。你上一天班，公司为您缴一个月的社保，这是正常...

...未缴纳满15年,公司还要继续给她上社保吗?一定要缴到55岁吗?为什么...答：社保是必须要交满15年才可以退休的，所以如果他缴费没有15年的话，那公司肯定还要继续给他上交社保的，这个是必须那样的。要不你怎么能领到养老金呢。

我在公司上班三年没帮我买保险总是以缴不够15年为由合法吗?答：这个理由显然是不合理的，这种行为也违反了劳动法的规定，按规定，员工一进入公司，只要没有达到退休年龄，均要给员工购买保险。公司不买保险提出的这种理由显然是搪塞之词，是想节约单位成本，损害员工利益。你可以要求公司补齐这三年的保险，如公司不履行义务，你可去劳动部门投诉。

大家正在搜

社保要连续交满15年吗？

如果到了退休年龄，社保未缴够15年公司有义务给缴吗？

企业职工已到退休年龄，但社保未满15年，单位是否继续为其购买...

单位给员工缴纳社保是必须的，但是员工社保缴纳已满15年，那单...

劳动法有规定单位必须给员工交社保吗

员工社保缴满15年,单位是否有义务再帮其缴下去？

劳动法有规定农业户口在公司上班满15年,用人单位就不再给上保...

有法律规定公司要给已到退休,但社保未买够15年的员工赔偿吗？