有法律规定公司要给已到退休,但社保未买够15年的员工赔偿吗？

Question

我在公司工作了18年 ，年5月份到退休年龄了 ，但是社保才买了九年多 ，现在要辞退我合法吗

Answer 1

按劳动合同法规定，到达法定退休年龄用人单位可以解除合同，且无需支付补偿金。社保缴纳不满15年也无需继续缴纳。

Answer 2

法律没有这方面的规定哈，只要求公司要给和单位已签订劳动合同的员工缴纳社保，如果不按规定缴纳社保是违法。如果某个员工在该单位没工作够15年而要求该单位交够15年显然是不合理的哈。如果没交够15年社保，个人可以继续交够。

Answer 3

没有规定，如果是到退休年龄了，你的社保还没买够15年，那就只有继续交，交到15年过后，才能开始拿养老保险金，现在的政策不允许补交。

Answer 4

这种情况是没有法律规定的，现在是你上到啥时候退休，啥时候能退休，你就得保险能交到多呀？假如说你对我十岁得保险成交过，你就60岁退休，没有说公司给你承担了

Answer 5

合法，合理，合情。
法律规定只要到了法定退休年龄，劳动合同自然终止。