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单位是国企效益不好
我曾在一家
国企
上班,现在因为企业
效益不好
,辞职了,不知道人事档案怎么办...
答:
办理离职手续后,档案退回你所在区的人才管理中心。找到下家后,他们的人事会帮你把档案转到他们的代管机构。保险进入封存户,也是找到下家后,他们帮你激活并缴纳。无须操心
进
国企
一年半,
效益不好
,保险压根没交过,要不要离职?怎么离?
答:
保险是必须得交的,不交是违法的。如果你签了劳动合同,是必须每月按时交五险一金的。针对这样的情况你可以要求赔偿。如果还不改正,可以申请仲裁,或者劳动局投诉。
在
国企
工作很好吗?
答:
因此,选择
国企
也要选好分支机构,不同地域的国企分支机构,其经营状况也是千差万别。只有睁大双眼选对了,你找的工作才是一份好工作。 另外,还有一点,同一国企的不同分支机构,其经营状况也会有较大的差别,所以,在选择国企入职时,一定要先做好功课,选择经营状况较好的
单位
,你的薪酬福利待遇才能得到保障。 ——【小...
我今年38岁,在
国企
工作,但今年
单位效益不好
,工资仅够生活,想买房,想辞 ...
答:
光想
不行
,还是做好前期准备,合适时跳槽自己干呗 我想着你这个年龄打工是不合适了,自己当老板是唯一出路 有能力的话会很快发家的
一个工资低的
国企
(现在
效益不好
)和一个工资高的民企(做销售人员)我应该...
答:
得看是什么行业,要是石油,电力,钢铁,航空,当然是选国企了,其他的民企你去了也发展不起来,国企像碰上危机就算亏钱也有国家注资,工资有保障,国有垄断行业专门利用特权扼杀民企,优劣立见,其他行业,只要民企可以获得和
国企差不
多的权利,那选民企 ...
国企效益不好
还搞党建
答:
国企
是在党委领导下的重要经济主体,均需要贯彻落实党委部署安排,党建工作和经营管理不是割裂的,而是应该融为一体,互相促进一体推进的。
国企效益不好
,拖欠职工工资合理吗?
答:
不合理也不合法,拖欠工资是违法行为。用人
单位
拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达...
中国
国企
的
效益
一般
不好
,为什么还能赚到这么多钱?
答:
因为是垄断啊!
国企
工作就稳定吗?会不会
效益不好
裁员啊
答:
在
国企
工作肯定比在民企或私企工作稳定的。裁员的可能性不大,也不排除。一般国企都很大,也有好多属于垄断行业,占有绝对优势,处于食物链的上端,如果不是国际大趋势或国内大环境改变,是不会
效益不好
的,也不会因为这个而裁员了。
在一个
效益不好
的
国企
上班
好还是
去南方一个私企上班好呀
答:
现在
国企不
多了,但大多数都很好。去私企的人也很多,有的从公务员队伍里来,叫下海。看你有没有专长,特长。如果普通打工,那去国企吧。
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