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单位欠薪不给怎么办
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
老板
拖欠工资
,你可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司...
公司
欠薪
多久可以申请赔偿金
答:
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬25%的经济补偿金。二、用人
单位拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构...
公司不开,
欠薪怎么
处理?
答:
单位拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
私人老板
拖欠工资不给怎么办
答:
4. 另外,也可以向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。5. 最便捷的方式是电话投诉至当地劳动执法监察大队。根据《劳动保障监察条例》第26条,执法部门会监督用人
单位
并责令其支付
欠薪
。6. 根据《劳动合同法》第30条,如果用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者...
老板
拖欠工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板
拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
老板
拖欠工资怎么办
,身上也没钱了?
答:
如果,老板没有提前沟通,或者你是不同意老板的
拖欠工资
行为的情况,就需要采取如下措施了。1、和老板沟通你不满意拖欠薪资的行为,要求老板尽快支付,同时,也开始寻找新的工作;2、当新的工作找到后,或者你不想再继续在这里上班的时候,就去给老板说,因为他拖欠薪资,你要离职,并留下,你是因为
欠
...
公司
欠薪
先离职还是举报
答:
公司
欠薪
先举报再离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请劳动仲裁带来一些麻烦。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。公司欠薪的解决方法:1、要确认和
单位
之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤...
老板拖着工资
不发
该
怎么
问?
答:
单位不发
工资
怎么
处理?1.协商解决。2.向劳动行政部门(一般是单位所在地区的劳动监察大队)举报。如公司未按时支付员工工资,员工可随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资,并按
拖欠工资
的25%支付经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。首先你得确认与单位的劳动关系事实。其次,确认劳动关系后,...
劳务公司
拖欠工资不给怎么办
答:
劳务公司
拖欠工资不给怎么办
:1.证据收集如果用人
单位
拒绝支付工资,建议先收集好入职登记、考勤记录、工作证、工作服、出入证等身份证件,已经支付的工资的流水凭据、与工作内容有关的微信短信聊天记录、拖欠工资相关证明以及等能够证明与欠薪方之间存在劳动关系的证据。2.和用人单位进行协商可以组团和同样遭遇...
公司
拖欠工资
最快最直接的解决?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉。
拖欠工资
,用人
单位
违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
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