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单位聘用人员有年休假吗
事假最多能请多久?
答:
9、工作
人员
在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工
休假
待遇。10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《事业
单位
人事管理条例》规定可以解除
聘用
合同。事假最长可以请多久 法律没有具体规定,需要按照所在单位规定的。事...
在百色起义纪念馆当讲解员好不好
答:
2、讲解员设定讲解奖励制度,对超额完成讲解任务的给予讲解奖励。3、被市委、市政府聘用为百色市政务接待讲解员的聘用讲解员,工资改由市财政参照同类(同级别)在编人员的标准全额发放。4、
聘用人员
享受五险一金待遇,连续工作1年以上的享受带薪
年休假
,女性讲解员在孕期、产期和哺乳期内享受国家相关政策...
电力公司
聘用人员
管理办法试行
答:
1、各用人
单位
每年11月底前应根据本企业下年度对各类专业技术人员、经营管理人员、特殊人才的用工需求预测,在本单位内部无法满足用人需求、确有空岗的情况下,向电力公司人力资源部报送下年度本企业《
聘用人员
需求计划》。计划中应列明聘用的岗位、工种、专业、人数、期限等,公司在下年度一季度末之前下达劳动用工计划时...
湖南省对于事业
单位
外聘
人员
管理办法
答:
聘用
待遇 1、工资:由岗位工资和工龄工资组成。岗位工资的标准是根据工作岗位的性质、职责和工作任务及由
单位
缴纳的社会保险费等因素综合确定。工龄工资是根据受聘
人员
到本中心的工作年限确定,即在本中心工作时间满一年之后,从第二年开始计算工龄工资。工龄工资标准为15元/月,工作时间满两年工龄工资为30元/月,以此类推...
事业
单位
的
聘用人员
能休探亲假吗
答:
呵呵不能吧,正常都会
休假
的,五一十一的,没有专门的探亲假!
事业
单位
公
休假
工龄如何计算
答:
3、在非公有制企业工作的
人员
,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如,2010年开始在私企交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。4、原被机关事业
单位聘用
的编制外工作人员,工作...
处理人事争议的三大问题,你必须知道哦!
答:
而与事业
单位
建立人事关系则主要针对于编制内
人员
以及部分签订
聘用
合同的编制外人员,主要有《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员考核暂行办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《机关事业单位工作人员带薪
年休假
实施办法》等规范来调整。因此,事业单位在处理人事争议过程中,应当以合同性质区分与员工间...
返聘退休
人员
的规定
答:
第二十三条:返聘
人员
的福利待遇 返聘人员的福利待遇除本规定指明不
能享受
的待遇外,其他福利待遇参照公司正式员工待遇实行。 第二十四条:返聘人员的休息、休假待遇 (一)返聘人员按公司安排的作息时间上下班,除享受公休日、节假日外,不再享受带薪
年休假
、探亲假等其他各种休假。 (二)返聘人员请事假、病假须向公司提交书...
第一次工作与
用人单位
签合同需要注意什么?
答:
个人和公司签合同需要注意:1、首先,签约是双方的,必须要明确对方的身份,如果是个人,要核实其身份证,确认他的真实身份,如果是企业,核实公司名称及法人身份;2、其二,必须要有书面的合同,双方签字盖章确认;3、其三,合同的内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任;4、其四...
退休后返聘合法吗
答:
从法律层面来说,退休返聘员工没
有年休假
《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。退休
人员
严格上...
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