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单纯的脚崴伤算工伤吗
上班途中
崴脚算工伤吗
答:
不算。根据查询《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故才可以认定为工伤,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤,所以上班途中
崴脚
不
算工伤
。
您好上班途中
脚崴
了骨折了
算工伤吗
答:
不
属于工伤
,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才应当认定为工伤
...我右脚侧部
崴伤
,轻微骨裂,可以算10级
工伤
么?万分感谢您!!!_百度知...
答:
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一...
我在单位不小心
崴脚
了,算不
算工伤
?我该怎么做?
答:
你在单位不小心
崴脚
了,这种情况是可以
算工伤
的,你应该尽快联系你单位的保险专责人才是正确的啊!
在上班的路上,走路时不小心
崴脚
骨折了,
算工伤吗
?
答:
如果不是上班途中发生交通事故,而是其他原因受伤就不
属于工伤
的,不能认定工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
工伤崴脚
怎么赔偿
答:
根据崴脚严重性赔偿。劳动者
的脚崴
了,在认定为
工伤
后,在上班期间因为工作原因
脚崴伤
,要根据崴脚的严重性等级赔偿,根据华律网的查询,赔偿的标准如下:崴脚后,判定一级伤残赔偿为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为...
工伤崴脚
怎么叙述伤情
答:
按照发生
崴脚
时间,地点,工作中崴脚经过,谁是证人看到此事,崴脚后的处理,如何就医,有主治医师签字的医院诊断证明。把以上因素都叙述清楚,可以作为
工伤
伤情的叙述。
下班路上
崴脚算工伤吗
答:
法律分析:上下班过程中
崴脚
的,并不
属于工伤
的情形,如果是发生了交通事故 ,并且不是本人主要责任的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
民警上班
脚崴算工伤吗
答:
算。根据《工伤保险条例》第十四条了解到,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害的属于工伤
,所以民警上班
脚崴
属于工作时间因工作原因崴脚,
算工伤
。脚崴了,要多注意休息,忌下地走路及剧烈运动,建议尽快到医院拍片,排除有无骨折及关节脱位韧带损伤等。
脚崴
了
工伤
赔偿标准
答:
法律主观:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放;5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要
是
相关医药费用,一...
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