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厂里老板强制性调岗合法吗
电子
厂里
上班,
调岗
后无法胜任工作,会被辞退吗
答:
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依照劳动合同法第40条第2款规定解除劳动合同,并依照劳动合同法第46条第三款规定向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
因油漆工作体检白细胞偏低,
厂里
要求换其它工种,因此离职有补偿吗,怎么...
答:
如果你们跟企业已经协商好了辞职的话,那么对方是会对你进行经济补偿的。补偿金额为员工工作,每满一年就可以得到一个月的工资补偿,工作时间满6个月以上的,也可以得到一个月的工资补偿,工作时间不足半年的可以得到半个月的工资补偿。
化工厂无故解聘员工应给员工怎么赔偿
答:
你好,关于你的问题我有以下建议。(1)如果你在工作人因工受伤,就属于工伤,单位是不能辞退的。如果是因为自因的疾病,病好后如果不能从事原工作,单位需要给员工
调岗
。单位不能单方面,认为你不能从事原工作就辞退,需要经劳动鉴定委员会确认,你不能从事用人单位安排的工作也不能从事另行安排的工作...
我父亲在
工厂
上班7.8年了 因
厂里
噪音太大现在耳朵有点问题不是特别严重...
答:
建议接受
调岗
。离开了嘈杂的环境,通过相应的治疗,听力是可以有所恢复的。同时建议申请职业病认定并申请相应的赔偿。如果坚持原岗位,听力会继续下降,对您父亲也是不利的。辞退是不合算的,以您父亲现在的状况,再找与现在工资相同的工作也不太容易。以下仅供参考:一、在我国听力下降怎么进行职业病鉴定...
在以前辞职的
厂里
,班长写内部推荐还能回到以前的工作岗位吗?
答:
在以前辞职的
厂里
,如果公司制度有规定可以二次入职,班长写推荐信后,是可以回到原工作岗位的。但前提是你能更好地胜任此工作,并且带来足够多的利益。
...为了锻炼自己静观其变选择沉默,领导再三给我
调岗
...
答:
你得分析一下,
老板调岗
是因为看重你的能力还是因为他认为你没有专长,做什么职务都可以,分析清楚了,你就知道老板到底是怎么想的了。另外在你自己这一块,文职工作做得怎么样,公司的文职工作处于一个什么样的角色,办公室工作包括很多方面,行政人事,客户服务,网络等等,你将来究竟要怎样定位?如果...
厂里
组长老是针对我老是偷偷摸摸搞我的机器可以报警吗?
答:
警察没法管。除非你能证明他的行为会严重危害生产安全,可能造成严重的生产事故,那警察才能介入抓人、处理。建议还是跟
老板
反映要求解决吧!毕竟按您说的监控都拍到了,老板也不会冒机器损坏、安全事故的风险去偏袒他。如果老板不处理,也可以尝试申请
调岗
、辞职等方法进行处理。如有用请采纳。
新劳动法辞退,做了4年多的工作,现在要被
工厂
辞退,按劳动法应该如何要求...
答:
第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。依照你的情况,如果单位辞退你的话,你可以要求其支付你经济性补偿金,经济性补偿金的标准是,工作满一年支付一个月工资,满6个月不满一年按一年算,不满6个月支付半个月的工资,这里所指工资是离职前12个月的平均工资。
如果知道
老板
要开除你你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
答:
化费几万元钱。
老板
很是恼火,说我没有管理好?出了这事,我也懒得去争辩。本来工伤,很多厂都会发生,是件很正常的事,论到这间小厂,却说是管理的责任,上岗上线。过了几天,公司里就有人放风说要换生产经理,我听到了无动于衷,我心里难受,但我也不会主动交辞职报告书,尽心尽力在公司干了...
...做包装我不会包怎么办产量包不出来
厂里
不用我了理赔吗?
答:
调换工种岗位须双方协商同意;如果你不愿意同意
调岗
,单位因此解除劳动合同,须依法赔偿!
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