三八红旗手个人事迹两篇答:面对工资工作中出现的新情况、新问题,能主动学习其他地市的好经验好做法,经常向上级业务部门请示沟通,使自己工作得心应手。 二、紧贴中心,服务大局。 工资福利工作事关群众的切身利益,历史遗留问题多,工作量大。对待工作,她始终一丝不苟,“严谨细致,勤恳踏实”是她工作的准则,工资福利日常审批项目近20类,每年涉及...
财务工作总结答:这种情况主要形成原因是财务管理缺失及历史人手不足等造成,财务负有责任,现针对这种情况,财务指定专人负责往来管理,并负责外出结帐,独立结算资金与xx,资金、账单、xx统一管理,除历史遗留外已保持账账相符;针对应收款帐户窜户问题,设立应收款客户编码制度,凡签单用户以数字编码识别单位,并严格考核执行,应收款管理近一步...