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又计件又计时怎么计算工资
中国劳动法
工资
网上查询
答:
1、
计时工资
是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、
计件工资
是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金是指支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴是指为了补偿劳动者特殊或者额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴,...
国家规定的
工资
五级七挡是什么意思?我现在一家国企上班,国企的工资都...
答:
五级七挡
工资
制:岗位
月薪
不是一个固定值,而是存一个区间,在这个区间内每岗位又分为五等工资。一、含义:一级对应的是,“欠资格上岗”,二级对应的是“期望”,三级对应“合格”,四级对应“胜任”,五级对应“超胜任”。二、五级工资:层级
薪酬
中的月薪按企业整体薪酬水平定位,一般对应三级(合格...
深圳沙井欧达可公司,普工待遇
怎么样
,介绍所进去要交多少钱??
答:
…(看着都滑稽)就这样的环境待遇每天领导开会还喊着口号: 早上好!(或晚上好)下面的人还要很违心的大声回复:好!很好!非常好!耶!第一天上班,被班长告知前一个礼拜
工资计时
,之后开始
计件
,但实际上是第三天它就开始给你计件(因为第三天是星期六计时是
算
双倍加班的)计件就计件吧,小b班长给...
劳动法里提到的 扣罚员工额度不得超过
月薪
的20%,月薪指什么?
答:
1.
月薪
包含岗位
工资
、绩效工资、职能工资以及奖金提成。根据《对<工资支付暂行规定>》有关问题的补充规定》文件第3条规定,《工资支付暂行规定》 第15条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动...
哪里可以找到
薪酬
制度的资料,我现在急需!
答:
第五条工资总额是指公司在一定时期内直接支付给职员的劳动报酬总额,其
计算
应以直接支付给职员的全部劳动报酬为依据。 第六条工资总额包括下列六个部分: 1
计时工资
; 2
计件工资
; 3奖金; 4津贴和补贴; 5加班加点工资; 6特殊情况下支付的工资。 第七条计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给职员的劳动报酬,包括...
人力资源管理软件一般多少钱
答:
要看什么公司的软件,还要看什么版本的软件。人力资源软件有:宏景世纪、 中信、 用友、 SAP、 Oracle...你在网上查一下就可以了。宏景世纪的话性价比高,试用于中小企业,很专业。其他的还可以,你可以联系他们问下他们的不同版本的价格,几千到几万到几十万都有。
生产工厂
计件
方案,现在我们企业刚起步,管理比较乱。
答:
建议二,如果员工较多,可根据产品流程归类分为几大工序,各工序设置管理,员工档案归属到某固定的工序,赶货时开借工单,由借人的工序填写产量和工作内容;此举与工票类同,形式不一样而已;灵活调人,涉及员工的技术能力与调动后岗位的工资标准,两不相符,均会产生矛盾,必要时可考虑调动时
工资计时
,...
劳动纠纷咨询
答:
(一)
计时工资
;(二)
计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、可以要求:一个月的赔偿金+一个月的待通知金(待通知金看当地是否支持你吧)3、是 4.1书面辞工通知书如有公司公章并且在你手上保存完好无缺,就不必回去上班。4.2同4.1 5...
欧达可的待遇好不好
答:
…(看着都滑稽)就这样的环境待遇每天领导开会还喊着口号: 早上好!(或晚上好)下面的人还要很违心的大声回复:好!很好!非常好!耶!第一天上班,被班长告知前一个礼拜
工资计时
,之后开始
计件
,但实际上是第三天它就开始给你计件(因为第三天是星期六计时是
算
双倍加班的)计件就计件吧,小b班长给...
机关养老保险缴费基数是什么意思
答:
养老保险缴费基数是什么意思?养老保险缴费基数又
怎么计算
?列入缴费基数有哪些项目?为了帮助大家更好的掌握相关知识,我细心整理了以下内容供大家参考,跟着一起看看吧,希望对大家有所帮助。一、养老保险缴费基数是什么意思? 养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老...
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