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口头承诺的薪资有法律效力吗
口头承诺工资有法律效力吗
答:
法律分析:
工资口头
协议是
有法律效力
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息...
老板
口头承诺的工资
不兑现怎么办
视频时间 00:57
老板
口头承诺的工资
不兑现怎么办?
答:
老板
口头承诺的工资
不兑现有以下具体处理办法:1、口头承诺没
有法律效力
,建议找一些相关的证明材料,如
承诺工资
的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障...
口头承诺的
工钱没有给齐,只给了一小部分,怎么办?
答:
老板
口头承诺的工资
不兑现处理办法具体如下:1,口头承诺没
有法律效力
,建议找一些相关的证明材料,如
承诺工资
的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障...
公司
口头承诺有法律效力吗
答:
法律主观:口头承诺
有法律效力
,法律规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式。但是口头承诺往往难以举证。如果有录音或录像、知情人证明等证明
口头承诺的
内容的,可以起诉到法院请求履行原承诺。法律客观:《 民法典 》第一百三十五条,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律...
没有任何书面,
口头承诺有法律效力吗
答:
法律
分析:
口头
协议有效。订立合同的形式有两种:第一种是口头形式,第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同,只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、...
口头承诺有法律效力吗
答:
根据相关法律规定,
口头承诺
一般
具有法律效力
。我国《民法典》中规定了当事人订立合同可以采用口头形式。以口头形式订立的合同,只要符合双方当事人的真实意思表示且合同内容不违反【法律法规】的强制性规定的,即为有效合同,对双方均具有约束力。【【法律依据】】《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,...
口头承诺
是否
具有法律效力
?
答:
法律
上合同口头承诺有效。但是当事人应该证明
口头承诺的
真实性。因为订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。并且有效合同还需要满足:(一)行为人
具有
相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第四百六十九条当...
幼儿园园长在谈
工资
的时候
口头承诺的
算话吗
答:
口头承诺没
有法律效力
,建议找一些相关的证明材料,如
承诺工资
的录音等。在承诺方不再承认原
口头承诺的
情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力。在工资未兑现时,首先要和幼儿园负责人进行协商,如果协商不成,建议带上证据到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。一旦有什么承诺,一定要求对方...
口头承诺有法律效力吗
答:
一、口头承诺
有法律效力吗
1、口头承诺一般有法律效力。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式,法律规定使用特定形式的,应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示,不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下,且当事人有证据证明其
口头承诺的
内容,该...
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