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口头补充协议有法律效力吗
劳动合同
补充协议
是否
有法律效力
答:
劳动合同
补充协议有法律效力
。在双方自愿且符合劳动法要求的前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。【法律依据】《劳动合同法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
合同生效后又签订
补充协议有法律效力吗
答:
三)除不可抗力等法律规定的情形以外,当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应承担违约责任。,一般情况下都写这么一条“本合同未尽事宜经双方协商一致签订
补充协议
,与本合同具有同等
法律效力
。”如果原协议没有特别约定,经双方协商一致签订的补充协议就与原
协议具有
同等的法律效力,其实实际...
口头
约定和签了的书面
协议
不一定时该怎么处理
答:
所以如果有一方否认了
口头协议
,另外一方就得证明对方答应过口头协议,一般是取得录音。法律分析口头承诺和合同都有效,都可以为准。除法律、行政法规规定采用书面形式的之外,口头的承诺也算是合同,也同样
具有法律效力
。但最大的问题是一但发生争议,不利的一方就可能不承认他的承诺,在证据不足的情况下...
补充协议后又签订了
补充协议有法律效力吗
答:
3、双方需要在
补充协议
中明确补充原合同的
效力
范围,明确补充主合同是在原来的范围之内生效还是有所变动、如何变动等。4、补充协议是以主合同的成立和有效为前提的,如果欠缺主合同成立的必备条件和必要条款,或者主合同被确认无效或者被撤销,就没有签订补充协议的必要了。
法律
依据:《中华人民共和国民法典...
在职场中,
补充协议
和劳动合同具备同等的
法律效力吗
?
答:
在职场中,由于在实际工作过程中存在一些未知性,所以我们会进行一些
补充协议
的签订。那么这种协议跟我们的劳动合同是否具备同等的
法律效力
呢?是的,只要是按照正常流程签订的,并且有双方彼此的确认那么自然,它
具有
同等的法律效力。所以如果我们遇到这种情况的,我们就要关注他的真实性以及它的对应条款,然后...
合同生效后又签订
补充协议
是
有法律效力吗
答:
合同生效 后又签订
补充协议有法律效力
,补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当与补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。 《 民法典 》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。
夫妻离婚后,私下又签订了
补充协议
,双方签字按了手印,没有公证,请问这份...
答:
此种约定不以离婚登记为前提,故不属于附延缓条件的民事法律行为,即只要此种约定是双方的真实意思表示且不违反法律、行政法规的强制性规定,即在双方合意成立时发生
法律效力
。如果协议离婚后,仅就其中财产部分的约定反悔了,并且重新达成了
补充协议
,就某项财产在夫妻之间进行了重新的分配,那么只要补充协议是...
三方协议
补充协议是否具有法律效力
答:
法律
客观:《 民法典 》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、
口头
形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
劳动合同
补充协议有法律效力吗
答:
有法律效力
。 在双方自愿且符合 劳动法 要求的前提下,签订的
补充协议
,与 劳动合同 享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门 申诉 维权。 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动关系 、明确双方权利...
补偿
协议书是否具有法律效力
答:
法律主观:一般情况下都写这么一条“本合同未尽事宜经双方协商一致签订
补充协议
,与本合同具有同等
法律效力
。”如果原协议没有特别约定,经双方协商一致签订的补充协议就与原
协议具有
同等的法律效力,其实实际操作上,“补充协议”的效力往往高于原合同。”法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条...
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