33问答网
所有问题
当前搜索:
只上10天班有工资吗
...了2天(一个月有4天假),应该算12天的
工资
还是
10天
的?
答:
按天计算工资就是做了12天,要算12天的工资,按月算可以算14
天班
,休息两天算是带薪放假的。所以最少还是有12
天工资
。
一个月
上10天班
算吃空饷吗
答:
一个月
上10天班
不算吃空饷。吃空饷(chī kòng xiǎng),也叫吃空额。指不上班但是可以领
工资
,比如一些官宦子弟在某单位有职位,但是从来没去上过班,工资照领。另外如一些单位领导,把只有30人的单位的工资总量上报为35人的,多出来的5人的工资就是空饷。这主要是在能够向上级要求拨付工资的...
就是一个月里面我上了
10天班
,
工资
发了1471就想问一下算一下,多少钱一天...
答:
你自己平均算一下不就知道了,你是做一休一还是真的只有
10天
在上班,1471除以 10每天130到140元之间的样子。
只上
5
天班
能要
工资吗
答:
法律分析:你好,上班5天也是
有工资
的,可以先与单位协商,单位不发工资的话就去劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
实习期上几
天班
离职
有工资吗
答:
法律主观:劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不支付
工资
,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。根据《工资支付暂行规定》第八条规定,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止...
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
答:
1、员工告公司,诉讼费只要
10
块。《诉讼费用缴纳办法》第13条规定,劳动争议案件每件交纳10元。 2、入职
只上
一了
天班
,也要给
工资
。入职的第一天起,就跟公司建立劳动关系了,要从这天开始算工资。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个电话,进行劳动维权。 4、一定拒绝“劝退”...
厂里上班几天辞职可以算到
工资
视频时间 00:40
在美容院当学徒
只上
了五
天班有
没
有工资
?
答:
理论上是应该有的。但实际上,基本上是没有。毕竟当学徒,对方也没有说非要给你开
工资
,而且就做了几天。去劳动局仲裁,一般都会劝你说算了。比较难拿证据,而且不合算。
一个月
只上
了11
天班
,基本
工资
和工龄是算一起吗?
答:
基本
工资
与工龄无关,现在根据社保缴费年限计算。
公司活少,安排轮岗,如果一个月
只上
几
天班
,
工资
怎么算?如果一天都没上...
答:
那就看你的公司了。。。不过一般能不给钱就不会给
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜