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只有合作协议没有劳动合同
公司和个人
没有
签
劳动合同
,签的平台
合作协议
,不买社保可以吗_百度知 ...
答:
公司
没有
与劳动者个人签订
劳动合同
,而是平台
合作协议
,那么就不存在购买社保了及劳动关系的,而是合作关系,发生纠纷时,就只能提请仲裁委员会裁决或者上诉法院解决。
合作协议
等同于
劳动合同
吗?
答:
只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而
劳动合同
是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。提醒您,单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。 二、
合作协议
应当包含哪些内容 合作协议应当包含的内容有: 1.合作协议必须要合同号、甲方和乙方资料。 2....
合作协议
算
劳动合同
吗
答:
只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而
劳动合同
是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。提醒您,单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。二、
合作协议
应当包含哪些内容 合作协议应当包含的内容有: 1.合作协议必须要合同号、甲方和乙方资料。 2.合作...
合伙
协议
可以看做
劳动合同
吗
答:
只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而
劳动合同
是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。
合作协议
应当包含哪些内容?合作协议应当包含的内容有如下:1、合作协议必须要合同号、甲方和乙方资料;2、合作协议需要制定好合作...
合作合同
属于
劳动合同
吗
答:
只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而
劳动合同
是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。提醒您,单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。 二、
合作协议
应当包含哪些内容 合作协议应当包含的内容有: 1.合作协议必须要合同号、甲方和乙方资料。 2....
合作协议
能认定为签了
劳动合同
吗
答:
只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而
劳动合同
是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。提醒您,单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。二、
合作协议
应当包含哪些内容 合作协议应当包含的内容有: 1.合作协议必须要合同号、甲方和乙方资料。 2.合作...
合作协议
怎么认定为
劳动合同
答:
只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而
劳动合同
是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。提醒您,单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。二、
合作协议
应当包含哪些内容 合作协议应当包含的内容有: 1.合作协议必须要合同号、甲方和乙方资料。 2.合作...
合作协议
和
劳动合同
的区别
答:
律师解答
合作协议
和
劳动合同
的区别为:劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的...
合作协议
算不算
劳动合同
答:
法律分析:
合作协议
属于平等民事主体之间的合同关系,不属于劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的
劳动合同具有
约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
合作协议
和
劳动合同
的区别
答:
单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。如果是劳务
合作
,劳动者就要自己承担工资、社保、工伤等风险。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民...
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