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可以单方面解除合同的情形
合同到期公司
可以单方面解除合同
吗
答:
用人单位
可以单方面解除合同
。员工未经任何离职申请不告而别
的情形
,类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的,这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的,可视为其“严重违反规章制度”,由人事部门知会...
员工
可以单方面解除
劳动
合同的情形
有哪些
答:
(一)未按照劳动
合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定
的情形
致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者
可以解除
劳动...
事业单位什么
情形
下
可单方解除合同
答:
(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,聘用单位也可以随时单方位解除聘用
合同
。受聘人员有下列
情形
之一的,聘用单位
可以单方面解除
聘用合同,但是...
公司
可以单方面
辞退员工
的情形
有哪些
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十九条 【用人
单位单方解除
劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列
情形
之一的,用人单位
可以解除
劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ...
受聘人员有下列()
情形
的,事业单位
可以
随时
单方面解除
聘用
合同
。
答:
【答案】:A、B、C、D 工作人员有下列
情形
之一的,事业单位
可以
随时
单方解除
聘用
合同
:(1)被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的;(2)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(3)连续旷工超过10个工作日或者一年内累计超过20个工作日的;(4)未经聘用单位同意,擅自出国(境)或者出国(境)后未经聘用...
劳动者
可以
随时
单方面解除
劳动
合同
吗?
答:
劳动者在用人单位有过错时
可单方解除
劳动
合同
。相关规定:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除
劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列
情形
之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
事业单位在何种情况下
可单方面解除合同
答:
(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,聘用单位也可以随时单方面解除聘用
合同
。受聘人员有下列
情形
之一的,聘用单位
可以单方面解除
聘用合同,但是...
哪些情况企业
可以单方面解除合同
答:
第一种情况:以下
情形
下,用人单位
可以
随时
解除
劳动
合同
,而不必履行任何手续和义务: (1) 在试用期内,劳动者被证明不符合录用条件; (2) 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3) 严重失职,营失舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的。 第二种情况:...
保险人
可以单方面解除合同的情形
答:
当未有另外约定时,投保人超过规定的期限60日未支付当期保险费的,导致保险合同中止。保险合同被中止后的两年内,双方当事人未就合同达成协议,保险人有权
解除合同
。应当注意的是,当
可
行使解除权的原因发生后,并不自然发生解除的效力,而是必须由解除权人行使后,
合同的
效力方消灭。
买二手房需知:买方在什么情况下
可单方面
解约?
答:
在标准购房合同中,有协议条款部分,如果在签订合同时,双方对买方有权要求退房规定了明确的条款,则可以依据该条款要求解除合同。9、 双方协商一致 买方在房产交易的过程中,出于某些原因不想继续履行合同,在与卖方协商一致的基础上,也
可以单方面解除合同
。以上就是小编为大家整理的买方单方面解约
的情形
,...
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