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可以要求公司打印工资条吗
员工提出叫厂里
打印
2年以上的
工资条
记录合法吗?
答:
一般来说无论是企业赔偿还是证明,只要求一年的工资记录就可以了
,你要求两年的记录这也不算是违法,这是事实,也不是虚假的东西!
如何向法院
要求
用人单位提供
工资条
和考勤表?
答:
劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的
,在诉状中要明确要求由用人单位提供。法律依据:《劳动争议案件办案规则》第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第十...
我想
打印工资
流水明细。单位以各种借口,不予打印,我该怎么办?_百度知 ...
答:
一旦发生纠纷,
工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明
,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》中规定:用人单位可以委托...
去银行
工资条
怎么开?
答:
银行自助明细打印机打印你的银行卡流水,里面会体现你的工资,如果不会操作也可以去柜台人工打印
。记得带上本人身份证和银行卡。通常打印出来的流水账单,上面已经加盖好银行业务章了
劳动仲裁立案必备材料
答:
2.登录国家
企业
信息信用公示系统,输入企业名称,点击信息
打印
证据材料
可
准备: (劳动合同、社保缴费记录、工资流水、
工资条
、考勤记录、
公司
规章制度或员工书册、微信聊天截图等) 需要注意的是管辖的问题,
要
去公司注册地和劳动合同履行地所属的劳动仲裁,千万别走错了。 遇到劳动纠纷,不要慌,第一时间咨询律师,使自己的...
我的工伤赔偿需要一年的
工资单
请问在单位
打印
的
工资条
可靠吗会不会给...
答:
工伤待遇是工伤保险基金赔付的,用人单位一般会如实
打印
劳动者的
工资单
,如果不放心,劳动者也
可以
去社保管理中心拉取上个年度的社保缴费记录,也可以作为劳动者的月工资凭证的。根据《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资...
企业
发电子
工资条
合法吗?
答:
合法 只要是
公司
给员工的工资条,无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。没有盖公司公章的
工资条可以
在法庭上作为证据来使用。即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,
要求
劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章...
用友工资系统
可以打印工资条吗
答:
可以
的,可以根据考勤数据、定义的计算公式等按设定顺序计算每人每月的
工资
细目数据;用友U8+支持工资的多次或分次发放;用友U8+支持代扣税或代缴税;用友U8+支持计时工资和计件工资的计算;工资发放用友U8+支持银行代发,用友U8+提供代发数据的输出功能,同时也用友U8+支持现金发放,用友U8+提供分钱清单功能...
厂里拖欠工资,只
打印
了
工资条
和厂里签名身份证号码有用吗?
答:
我认为这个应该会有用吧,因为他竟然给你打了,除非你这个场就是直接破产的话不会给你。
员工中心
可以打印工资条吗
?
答:
如果想要
公司
发放
工资条
更加高效、合规、安全
可以
给公司提供建议,使用专业的工资条工具,几秒钟就可以发完所有人的工资条。(上传excel
工资表
——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发)并且专业的工资条工具在功能方面更加强大 悦享工资条1、上传薪资表,自动解析工资条,几秒钟发放千人工资...
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