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合同写离职需提前三个月
...关于被
辞职
有什么保障 听说老板要付给我们
三个月
的工资 真的吗...
答:
经济补偿金的计算范围详见《劳动
合同
法实施条例》第27条。如果用人单位没有
提前
30天书面通知劳动者,还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一
个月
的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
入职8
个月
了,还没转正加工资,现在想
辞职
,该怎么办?
答:
没有转正只
需要提前
三天
提出辞职
,办理
离职
手续就可以走人的。企业是否给您不按期转正的理由?这个是违法的。一、试用期有多长时间 根据劳动
合同
法的相关规定:劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无...
试用期内,公司要求
离职
答:
劳动者提出解除劳动
合同
,不能获得经济补偿金,但是用人单位应当按时足额支付劳动者劳动报酬。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
公司
离职
证明
答:
公司
离职
证明 7 问题: 本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份
三个月
的兼职
合同
,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间公司也一直没有帮我买保险。到了20xx年11月左右,公司以一些莫须有的借口把我开除。 开除后不到一个月我又找到新的公...
5篇实用厨师劳动
合同
范本
答:
合同
范本 1:全职五行大厨,叱咤厨房 合同类型:全职 小时工时:每周 40 小时 职责:指挥厨房大队,负责菜单设计、采购食材、培训后辈小厨,用锅铲征服顾客味蕾。合同范本 2:兼职帮厨,游刃于炉火 合同类型:兼职 小时工时:每周 20 小时 职责:作为厨师长的左膀右臂,打好下手,切菜配料,偶尔帮主厨打个...
上班第一
个月
一定是实习期吗,据说实习
提前
三天就可以
离职
,因为我只想做...
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动
合同
或者劳动合同期限不满
三个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。关于
辞职
的做法你可以遵照《劳动合同法》第37条规定去执行。
公司
要
签订劳动
合同
,期限为一年,合法么?
答:
比如签订两次后,第三次应该签订无固定期限的劳动
合同
,也容易出现对方借口不给买保险的情况。2、根据新的《劳动合同法》2008年1月1日生效,2008年1月1日之后如果用人单位两次跟劳动者签订固定期限劳动合同的话,只要劳动者本人愿意,用人单位
必须
跟劳动者签订无固定期限劳动合同。...
公司规定出勤达23工日才给交保险
答:
第十章劳动
合同
与
离职
一、适用范围:试用期满转正后的全体员工二、合同期限1、劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。2、因公司原因或员工个人原因而未签订劳动合同,但已在公司工作
三个月
以上的,均视为一年期劳动合同。三、合同签订、续订、变更和解除1、新员工在试用期满...
试用期满公司未给转正,如果要辞退我,能获得多少补偿或赔偿金?_百度知 ...
答:
如果公司能证明试用期不符合录用要求的,公司是可以正常解除劳动
合同
不
需要
支付赔偿金的,解除劳动合同的手续就是解除劳动合同的证明,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;第五十条 用人单位应当...
辞退通知书与解除劳动
合同
相同吗
答:
辞退通知书与解除劳动关系的区别如下:概念上:辞退通知书:用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除劳动关系:劳动
合同
订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人
提前
消灭劳动关系的法律行为。2.分类上:辞退通知书根据原因的不...
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