33问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期没有赔偿吗
请问两次固定期限的劳动
合同到期
满后,用人单位不续签,
有赔偿吗
?
答:
其次,如果劳动者选择不续签,除非是因为用人单位提供的新的劳动
合同
约定的条件降低,否则
没有
经济
补偿
金。根据《劳动合同法》第14条,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。在特定情况下,如劳动者连续工作满十年,或用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动...
合同到期
辞退公司给员工
赔偿
违约金吗
答:
且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动
合同
的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
工作3年后,
合同到期
后,不涨工资不签,可以得到公司
赔偿吗
视频时间 01:50
合同到期
,公司提前一个月通知你不再续约,能要求
赔偿
金吗?
视频时间 00:28
劳动
合同到期
后
未
续签,是否存在2倍工资的
赔偿
答:
如果是劳动
合同到期
了,不管是单位还是个人原因不续签,都
没有
2倍工资的
赔偿
的。
合同到期没有
提前通知,如何
赔偿
?
答:
从08年2月份开始到你
合同
终止的工资
补偿
按工作年限 每满一年给一个月工资 不满一年按一年计 不满半年计 标准为前12个月平均工资 包括奖金 以前的工龄不在补偿范围内
合同到期没有
续签继续工作,现在想辞职,可以
赔偿吗
?
答:
劳动者主动提出辞职的情况下,通常无法获得经济
补偿
金。如果劳动
合同到期
后
未
续签,但劳动者继续工作,且超过一个月未签订新合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:- 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者...
网约车
合同没有到期
怎么退
答:
当然,《民法典》中所称的完全
赔偿
是指对受害人遭受的全部财产损失予以赔偿,同时这种赔偿应限制在法律规定的合理范围内。(二)合理预见原则完全赔偿原则是对非违约方的有力保护,但从民法之基本原则出发,应将这种损害赔偿的范围限制在合理的范围之内。赔偿损失不得超过违反
合同
一方订立合同时预见到或者...
不续签
合同有赔偿吗
?
答:
楼主你好 从法律角度 你们在31号之后 就
没有
法律
合同
关系了 你续不续签都不违规 你这个时候走的话 你不需要向公司支付任何责任 公司也一样不会向你有任何权益和任务 希望可以帮到楼主
法律规定店铺
合同到期
不续签有
没有赔偿
答:
如果合同当中说明租出方在
合同到期
时可以不续签,则不可以要求
赔偿
。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现,是符合双方的意思表示的。【法律依据】《民法典》第七百三十四条租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人
没有
提出异议的,原...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜