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合同有效的基本条件
找工作时,到底签
合同
好还是不签好?
答:
所以找工作的时候还是签
合同
最好,因为签合同能够保障员工
的基本条件
。如果员工在工作时候被公司无缘无故辞退的情况时,就可以通过签订的劳动合同起诉公司。公司无缘无故开除员工则要面临赔偿,有了这一份合同,能够更
有效的
保护好员工的合法权益。找工作签合同现在的年轻人在寻找工作的时候都会选择正规的...
《重
合同
守信用》证书怎样办
答:
申报重
合同
守信用企业,应向企业住所所在地工商行政管理机关提交下列材料:(一)申请书;(二)
有效的
企业营业执照副本和各类行政许可的复印件 (三)企业法定代表人(负责人)签署给申报经办人的授权委托书;(四)重合同守信用企业登记表;(五)企业信用(合同)管理制度、机构和专(兼)职信用(合同...
中国人寿保险康宁终生险的详细条款
答:
在本
合同有效
期内,本公司负下列保险责任: 一、被保险人在本合同生效(或复效)之日起一百八十日后初次发生、并经本公司指定或认可的医疗机构确诊患重大疾病(无论一种或多种)时,本公司按
基本
保额的二倍给付重大疾病保险金,本合同的重大疾病保险金给付责任即行终止。 若重大疾病保险金的给付发生于交费期内,从给付...
乙方违反
协议
条款应承担什么样的法律责任?
答:
3.约定损害赔偿。约定损害赔偿,是指当事人在订立合同时,预先约定一方违约时应当向对方支付一定数额的赔偿金或约定损害赔偿额的计算方法。它具有预定型(缔约时确定)、从属性(以主
合同的有效
成立为前提)、附
条件性
(以损失的发生为条件)。违约金 1.违约金的概念和性质。违约金是指当事人一方违反...
签固定期合同与签无固定期
合同的
,如果自己辞职有得赔偿吗?分别如何赔...
答:
无固定期限劳动
合同
和固定期限劳动合同,在遇到劳动纠纷涉及赔偿问题或者经济补偿问题时,基本是没有区别的。因为个人原因离职的,公司都无需补偿或者赔偿。固定期限与无固定期限劳动合同在解除合同时
的基本条件
、经济补偿和赔偿的标准都相同,双方唯一区别在于签订无固定劳动合同后不存在劳动合同期满而终止这一...
平安智盈人生的详细的
合同
条款
答:
如果减少后
的基本
保险金额低于我们规定的最低金额,我们有权将它调整为该金额。(3)申请变更基本保险金额本主险
合同有效
期内,经我们同意,您可以变更基本保险金额。①申请增加基本保险金额您可以向我们申请增加基本保险金额,但每个保单年度最多只能申请1次。在申请增加基本保险金额时,必须同时满足以下
条件
:-本主险合同生效...
像农业银行小额贷款,他说要授权金,是不是真的呀?
合同
上是写了的,然后...
答:
正规农行渠道贷款是不需要缴纳授权金的。建议您可以选择正规银行渠道申请贷款,例如农行“网捷贷”。以下是网捷贷申请条件,建议您结合自身情况判断是否可以申请。一、网捷贷申请
基本条件
:1.年满18周岁且不超过60周岁,具有中华人民共和国国籍、具有完全民事行为能力。2.持有合法
有效
身份证件。3.我行电子...
请问签了就业
协议
后,但是并未在三个工作日内在网上上报就业信息,有什 ...
答:
这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位,劳动者无需提供自己符合录用
条件
的证明。 举证责任无疑限制了用人单位解除劳动
合同的
随意性,用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。两个试用...
宁波社保缴纳单位和劳动
合同
单位不一致 怎么落户
答:
第六条
基本条件
外来务工人员同时符合下列基本条件的,可以申请积分落户。(一)持证年限:持有浙江省《居住证》或《暂住证》连续5年以上(含5年),且证件
有效的
。卫星城市试点镇和中心镇3年以上(含3年);(二)工作年限:在本市现用人单位工作5年以上(含5年),且依法签订劳动
合同
。卫星城市...
中国人寿百万身价如意行条款
答:
保障期限:可选20年、30年;选择要求投保年龄如下:选择20年保险期间的,最高投保年龄为60岁;选择30年保险期间的,最高投保年龄为50岁。---保障内容--- 一般意外:赔付1倍
基本
保额;疾病身故或高残:超过保费;因意外住院定额给付:每天给付基本保额的2‰,一年最多180天,
合同
期间最高1000天为限。...
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