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员工和领导能成为好朋友吗
员工
真的能
和老板成为朋友吗
?
答:
我认为
员工能
不能和老板
成为朋友
,这个取决于老板,如果老板想和员工做朋友,平易近人,把
员工当
兄弟看,那么员工也会
好好
的去工作,卖力的为公司创造效益的。我感觉
员工和老板
之间没有真正的友谊,也许
可以
真心的去对待,但是朋友还是算了,要知道商场就是战场,没有什么朋友,更没有什么兄弟,有的只是...
老板
和自己是知己,这时候工作就
可以
随便吗?
答:
大家不要以为自己的老板和自己关系好,在对待自己的工作上就
可以
随便糊弄了,这会让自己的老板感觉自己是一个没有什么用处的人。时间久了,这样的做法也会伤害老板和你之间的关系,让彼此之间的距离变得更远。许多
朋友
觉得自己
和老板
打好基础搞好关系就可以一劳永逸了,相反如果和老板的关系很好那么这就...
职场中是否有真正的
朋友
?
答:
这种吐槽,如果是
朋友
间的聊天,大家听一听也就过去了,但自己是他的上司,心里难免会犯嘀咕:他这样吐槽别的同事,以后会不会在别的地方说我?虽然不影响工作,但对方在自己心里的形象也打了折扣,提拔和栽培他的想法也淡了很多。很多时候,我们觉得和同事、
领导
走的近能趁机展露自己的优势,但是也很...
作为
员工
该如何
与领导
相处?与领导相处的禁忌有哪些?
答:
能
跟领导
做朋友,可是别太亲密无间,由于有可能被朋友独立;
和领导
共处好,有益于你升职或者别的。千万不要在领导面前说朋友闲话,由于你虽然可能把他
当
做
好朋友
,他只是把你当做非常好的属下罢了。维持重视就行了,假如回过头他找朋友讯问,你就尴尬了。要经常跟领导报告自己的工作,以防他觉得你什么...
是不是很多
老板
都不喜欢
员工
之间
成为朋友
?
答:
无论是什么样的公司,
老板
人有多好,都不会希望员工间有超过同事的关系,原因如下: 一、和同事
成为朋友
,有了小团体,当公司利益
和朋友
都利益产生冲突时,你会怎么选择? 公司都希望
员工能
以公司的利益为先,所以公司肯定不希望有危害公司利益的事情发生,而有超过同事的关系,成为朋友、甚至是恋人、夫妻……这些都不是...
你觉得
领导和员工
应该是什么关系?
答:
我觉得领导即是同事,从职场中抛开
领导与
普通
员工
职等的岗位层级区别外,你们就是同事。在看待问题和处理事情时是有一致性的。作为抛开岗位层级不同的同事来讲,很多人会觉得更好沟通和处理问题。毕竟在大多数人看来,普通同事总有些悄悄话是不能对领导说的,这会给人一种形成普通同事的“统一战线”的...
在职场,你觉得
和领导
的关系重要吗?
答:
话又说回来其实有些时候。只要你自己有真才实能。也没有必要去巴结某些
领导
。因为有真才实能的人在任何一个职场当中。都是不可缺少的。只要你能充分发挥自己的
才能
。做好工作。那也是没有问题的。任何一个企业他都需要一些。有才能又有能实干的
员工
,这是企业发展和生存的硬道理。
职场当中真的没有
朋友吗
?
答:
直到现在我都很感激室友,等工作稳定下来之后,在网上花了两千多买了一个zippo当做礼物送给他,算是表达自己的谢意,他看到礼物的时候,半开玩笑的对我说:“你这种人,不适合
当朋友
,但会是一个
很好的
合作伙伴。”当时不解其意,后来随着见识得多了,各种风浪也都经历过了,突然想起室友的那句话,才...
在职场中
和领导
,同事搞好关系重要吗?
答:
他不会为难你的。五、做好业绩 在工作中,不管你沉默寡言还是活泼,领导都不会特别注意你。 因为对他们来说最重要的是利润,即你
能否
做好工作为公司获利。因此,
成为领导
喜欢的人最简单直接的方法是努力工作,提高性能,让领导放心满意。
当
你成为最无可替代的
员工
时,你当然是领导最喜欢的员工。
作为总经理,自己的
员工和
上级关系亲密要怎么处理
答:
走的近一些,即使不和
员工成为朋友
,也要和你的上司成为朋友,从你的上司那里多接触了解到他们究竟是什么关系?到什么程度,以便应对。还有就是你的这个员工对你怎么样?是否尊敬是否听话,工作是否认真负责?如果态度嚣张。那就不是什么好事情了,如果他工作还
可以
,对你也尊重,毕竟你是
领导
。那至少暂时...
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