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员工失误造成损失如何处理
饭店
员工
操作
失误造成
火灾把本店和隔壁的店也烧了,请问这是本店老板...
答:
你就是带上员工也没有用。只能老板去和隔壁老板谈
怎么
补偿。或者报警让法院来决定。毕竟是你店
员工失误
操作
造成
的
损失
。员工有一定的责任。
职场上工作出了差错,
该怎么
弥补?
答:
工作中出现错误是很正常的现象,你要及时的和领导汇报这个事情,然后看看
怎么
样的?把错误弥补回来。
员工
因工作
失误
给公司
造成损失怎么
赔偿
答:
【法律分析】个体营业执照变更地址的流程如下:1、准备材料。将变更申请书、委托书、房产证复印件、住所使用证明、营业执照原件复印件准备齐全。根据要求盖公章,法人代表签字2、地址核查。到地址核杏窗2,提交委托书和房产证复印件。还需要当场在工商局那边领一张确认变更地址的通知。预留公司开门人的电话...
...出现多次
失误
,间接性
造成
公司
损失
,给与辞退
处理
不予赔偿可以吗?_百 ...
答:
回答:1、如果你单位有相关规章制度,规定这种情况下可以辞退该名管理者的话,可以不支付补偿金。2、可以要求赔偿
损失
。3、如果劳动合同有约定,可以要求退还培训费用。
工作
失职处理
意见范文
答:
问题四:工作
失职造成
经济
损失怎么处理
? 私企老板就是这么无赖,总之就是它和公司没责任全部赖你,可笑。你当真就傻了,直接走人管他呢。问题五:
员工
因工作失误给公司
造成损失
,怎么赔偿法? 中华人民共和国劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
员工
离职后老板要扣员工从人职到离职所有的不小心损坏的东西合理吗...
答:
双向选择来去自由,除非合同的特殊约定。一般情况
员工
辞职,应该提前告知老板。让老板有时间找新的员工,如果你没有提前通知老板。你的工资老板可以以违约不发,对于由于损害东西的赔偿。仅仅是当时损坏的东西需要赔偿,如果以前的事,老板也没有当时
处理
。员工辞职就不能在赔偿了,老板也不应该扣工资。这样...
部门领导工作
失误
给单位
造成损失
,我作为他的上一级领导有赔偿的义务吗...
答:
法律没有这方面的规定,你也没有义务为他人给单位
造成
的
损失
承担赔偿责任。
因违反了公司制度但没有
造成
经济
损失
公司给予我200元的罚款合法吗_百度...
答:
2. 根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,工资应以货币形式按月支付给劳动者,且用人单位不得无故拖欠或克扣工资。3. 用人单位可以从劳动者工资中代扣的仅限于个人所得税、社会保险费用、法律判决要求的抚养费或赡养费,以及其他法定费用。4. 如果
员工
因个人原因给公司
造成
经济
损失
,公司可以要求员工...
工资中冲销是什么意思
答:
工资冲销的原因多种多样。可能是由于
员工
个人原因,如工作
失误造成
公司
损失
,需要扣除部分工资以赔偿损失;也可能是公司出于财务调整的需要,如经济困难时推迟部分工资支付等。无论是哪种原因,都需要公司财务部门严格按照相关制度和流程进行操作,确保合法合规。四、冲销的意义和影响 工资冲销对于公司和员工都...
员工
不请假擅自离岗
怎么处理
答:
6. 若
员工
违反劳动合同
造成
用人单位
损失
,用人单位可要求员工赔偿,包括招聘费用、培训费、直接经济损失等。7. 对于违反保密义务、竞业限制或服务期约定的离职员工,用人单位可要求支付违约金。以上内容旨在提供
处理
擅自离岗员工的相关法律依据和指导意见。如需更详细的法律咨询,建议咨询专业律师。
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