33问答网
所有问题
当前搜索:
员工工资可以抵扣企业所得税吗
计算
企业所得税
减去
工人工资吗
答:
扣除
。《
企业所得税
法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的
工资
薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的
员工
的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
工资可以抵扣
多少
企业所得税
答:
企业所得税
金额=
员工工资
金额*所得税税率
承包人的
工资
支出在计算
企业所得税可以抵扣吗
答:
承包人的
工资
支出在计算
企业所得税可以抵扣吗
答:可以,但有条件.以下说明关于薪金支出在税前抵扣的情况.依据《企业所得税税前扣除办法》:第十七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的
员工
的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班...
公司
为
员工
缴纳社保
可以抵税吗
抵多少
答:
法律分析:公司依法为员工缴纳社保的
可以抵扣
其应当缴纳的
企业所得税
,企业在经营过程中因雇佣员工而向员工支付的工资、社保费用都属于法定可以作为企业经营成本的支出,在核算企业所得税的过程中,应当先将
员工工资
和社保费用及其他抵税支出予以扣除之后核算企业所得税,该部门费用是全部扣除后再核算税金的,...
企业所得税
是减去
员工工资
后计算的吗?还是没发工资前算的?
答:
企业合理的
工资
薪金支出,在收入中
扣除
再计税。国务院 《
企业所得税
法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的
员工
的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,...
福利费
可以税
前
抵扣企业所得税吗
答:
福利费
可以税
前
抵扣企业所得税吗可以
.根据《国家税务总局关于
企业工资
薪金和
职工
福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条的规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,按照协议(合同)约定直接支付给
员工
个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,按规定在税前扣除....
管理费用
可以抵扣企业所得税吗
答:
一、劳务费
可以抵扣企业所得税吗
劳务费能够抵扣企业所得税,但有条件。以下讲明关于薪金支出在税前抵扣的状况。根据《企业所得税税前扣除方法》:第十七条
工资
薪金支出是征税人每一征税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的
职员
的所有现金或非现金方式的休息报答,包罗根本工资、奖金、津贴、补助、年终...
福利费
可以税
前
抵扣企业所得税吗
答:
福利费
可以税
前
抵扣企业所得税吗
可以.根据《国家税务总局关于
企业工资
薪金和
职工
福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条的规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,按照协议(合同)约定直接支付给
员工
个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,按规定在税前扣除...
居间费
可以抵扣企业所得税吗
答:
一、劳务费
可以抵扣企业所得税吗
劳务费能够抵扣企业所得税,但有条件。以下讲明关于薪金支出在税前抵扣的状况。根据《企业所得税税前扣除方法》:第十七条
工资
薪金支出是征税人每一征税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的
职员
的所有现金或非现金方式的休息报答,包罗根本工资、奖金、津贴、补助、年终...
公司员工
必须具备的健康证体检费产生的增值税进项
税可以抵扣吗
?
答:
只要其成本支出并未超过
员工工资
薪金总额的14%那么是可以在
企业所得税
税前
扣除
。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。根据实施条例规定,体检费用方面,只要其成本支出并未超过员工工资薪金总额的14%那么是可以在企业所得税税...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜