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员工工资属于成本还是费用
什么
费用
计入费用
答:
详细解释:费用是企业在日常经营活动中产生的各种
支出
,这些支出与企业的运营息息相关。具体来说,以下几个方面
是费用
的主要组成部分:1.
员工工资
:企业支付给员工的工资和福利是运营
成本
的重要组成部分,
属于
直接费用。这些费用是企业为了维持运营和创造收入所必需的。2. 租金和运营成本:企业为了使用办公...
工资
属什么类
成本
答:
二、工资与生产成本的关系 生产
成本是
企业为生产产品或提供服务而发生的全部
费用
。除了原材料、设备折旧等成本外,人工成本也是生产成本的重要组成部分。工资作为人工成本的体现,直接纳入企业的生产成本核算。三、
工资属于
人工成本类成本的详细解释 1. 直接成本:在制造业中,
工人
的
工资是
直接影响产品成本的...
企业
工资
薪金该计入
成本费用还是
期间费用?怎么做账务处理?
答:
其实,关于支付给劳务派遣
员工
的
工资
薪金还有社保费用,该计入期间
费用还是成本费用
,主要是要看经营的业务所决定的。而在这里,这位会计小伙伴的公司支付给员工的费用是
属于
主营业务成本,所以应当计入成本费用。那么,会计分录如下:那什么情况下要把费用计入管理费用?下面也来给大家举个简单的例子解说一下...
服务行业
工资
计入
成本还是费用
答:
综上所述:服务行业工资计入
成本还是费用
取决于工资的具体性质和企业的会计处理方式。直接参与服务生产过程的
员工工资
通常计入成本,而管理、销售、行政等非直接参与服务生产过程的员工工资则通常计入费用。在具体处理时,需要根据企业的实际情况和会计准则的规定进行判断,并遵守相关法律法规的要求。法律依据:《...
工资
会计科目
答:
5. 住房公积金:企业在中国通常需要为
员工
缴纳住房公积金,这也是一项员工福利。企业需要为员工支付相应的公积金,并且需要及时缴纳到相关管理机构。6. 其他津贴和福利
费用
:除了基本
工资
外,企业可能还支付其他各种津贴和福利,例如交通补贴、通讯津贴、餐费补助等。这些费用也需要计入企业的
成本
。7. 工资提成...
建厂初期
工资
什么科目
答:
而建厂初期的工资,虽然并非直接与生产产品相关,但它是为了建立生产条件而发生的,因此也被视为生产
成本
的一部分。而“制造
费用
”科目则更为宽泛,涵盖了与生产活动相关的间接费用,如
员工薪酬
、水电费、折旧等。在建厂初期,员工的
工资属于
这个期间的生产辅助人员的工资,也归于此科目之下。在实际会计处理...
员工工资
到底算负债
还是算费用
?
答:
你好!企业支付的
员工工资
,
属于成本
或者
费用
,通过“应付工资”科目核算,月末转入生产成本、制造费用等科目。对于基础会计练习题的,你原提问中的(4)支付员工工资,确实应当为:I借记费用 B贷记资产 借:营业费用 贷:现金 原回答中4的会计分录的编制,随着你学习的深入,会涉及到的,目前,你可以仅作...
工资属于
什么
费用
答:
如果
是
办公室人员工资,那就是管理
费用
;如果是工厂
工人工资
就是制造
成本
月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人,都进管理费用。资产必须由企业拥有或控制。由企业拥有或者控制,是指企业享有某项资产的所有权,或者虽然不享有某项资产的所有权,但该资源能被企业所控制。《中华人民共和国劳动...
员工成本是
什么
答:
二、
员工成本
的构成 员工成本的构成是多方面的。主要包括以下几个部分:1.
工资
:即员工的基本工资,
是
企业为员工付出的最直接的成本。2. 福利:如医疗保险、住房公积金等,是企业提供给员工的额外待遇。3. 培训
费用
:包括新员工入职培训、专业技能培训以及领导力培训等,是企业为了提高员工能力而进行的...
给
员工
发工资怎么做会计科目?(给员工发
工资属于
会计科目的哪个)_百度...
答:
一、人工工资计入生产
成本
:直接人工
费用
,由于工资一般隔月发放,所以为归集当月费用当月入账,一般要每月预提,然后下月支付;每月预提时:借:生产成本-直接人工;贷:应付职工薪酬--工资;下月支付工资时:借:应付职工薪酬-工资;贷:各类扣款;银行存款/现金二、支付
工人工资属于
什么会计科目:企业会计...
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