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员工粗心导致损失
员工
在工作时总是
粗心
出现错误,应该怎样和员工进行沟通呢?
答:
去解决问题。这个被骂的人是在项目里哪个阶段没有做好所以造成了不好的后果?该怎么去解决?是亲手教一次还是口头传授方法就看你对
员工
能力的判断了。让员工明白你的底线。犯错很正常,但是事不过三、
造成损失
必须自己承担部分责任、让员工学会反思等等……适当的夸奖员工。没人想经常被骂,但是想天天被...
我是一名设计人员,因为
粗心造成
公司
损失
,公司将我辞退并扣发整月工 ...
答:
因为你的疏忽,使公司蒙受了
损失
,以至于公司狠心要辞退你,可见,损失是不小,你公司里也许有这方面的具体规定,公司里的规定,很多也是按照劳动合同法的精神制定的,很多也有钻着漏洞制定的,至于你这种情形,扣发你的整月工资,相当于处罚,赔偿,所以,你的钱要回来的可能性不大 ...
粗心
大意是不是可以重用呀?
答:
第一、观察这个人是因为什么原因
粗心
大意,如果是对工作不够重视掉以轻心,没有充分认识到自己肩膀上面的责任,对公司的负责任态度,那么这种行为肯定不能委以重任的,因为他们长期这种粗心大意的习惯,在关键时候就会爆发,会
引起
一系列的事情,给公司带来不必要的
损失
,这样的人不光不能委以重任,还...
员工
给公司
造成
10万的
损失
,这个钱该谁出?怎么出?国家有类似的法律吗?公...
答:
员工
给公司
造成
经济
损失
的,由员工出,从工资里面扣除,每个月不得超过工资的20%,国家有相关的法律的。10万元按月赔偿,每个月不超过工资的20%,具体如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
...由于
员工
的
粗心
大意造成少装数量'为公司
造成损失
'现要打一张关于...
答:
公告 由于××在哪年哪月哪日在工作中
粗心
大意,给公司带来了巨大的经济
损失
,据此对××处以××的罚款,以示惩戒。希望各位同仁能引以为戒,以后细心高效的完成日常工作,为公司,为大家创造更大的利益! ××年××月××日 ××公司××部 ...
员工
不在职责范围内工作
粗心
大意给公司
造成损失
,该让员工承担点责任嘛...
答:
要是之前没有明确的规定,出事了再让
员工
承担责任不太好,没规定就只能赶紧告诉所有员工补充一条规定,要是有规定就按规定该怎么办就怎么办,以免以后再发生类似的事情
有关
粗心
带来重大
损失
的故事
答:
切尔诺贝利核电站事故 由于操作员
粗心
大意并违犯了规程,加上他们未察觉核电站控制棒上的设计缺陷,以及安全干事和负责该夜实验操作员之间的通讯不足(这也能归咎于工作粗心)。1986年4月26日,核电站的第4号核反应堆在进行半烘烤实验中突然失火,
引起
爆炸,其辐射量相当于500颗美国投在日本的原子弹。
员工粗心损失
8000怎么赔偿?
答:
这个就要看公司的规定了 有的要
员工
承担一部分 有的是要员工全部承担
员工
违纪给公司差点
损失
500可要求失业保险吗?
答:
领失业保险的前提是单位将你辞退。
工作上的大失误有哪些?
答:
在我曾经的一个岗位上,我负责为客户提供专业的咨询服务。由于我的知识欠缺和技能不足,提供给客户的建议和方案存在严重的问题,给客户
造成
了
损失
和不良影响,同时也影响了公司在客户心目中的形象和信誉。以上是我曾经在工作中捅过的最大篓子的分享,这些经历让我深刻认识到了工作中细节和责任心的重要性...
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