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员工骨折请假怎么处理
非工伤
骨折请病假
有工资吗
答:
职工
在制度工作日内
请事假
,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等...
去年
骨折
了,今年要
请病假
去动手术取钢板,公司主管要我找医生开证明和...
答:
可以凭入院证办理
请假
手续。医疗机构没有法定义务出具该类证明,主管的要求不具有合理性,不被法律支持。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休
职工
管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。
骨折请假
太久会被开除吗
答:
骨折请假
太久是不可以辞退的。法律上规定在病假医疗期内是不得解除劳动合同的,但如果病假医疗期届满的,用人单位是可以根据实际来解除合同或者续签合同的若残疾导致不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,需要提前三十天通知或额外支付一个月工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、...
骨折
单位
请假
被拒绝
答:
法律主观:
请假
时间与工作年限有关。需要注意的是,
请病假
的前提是医院出具病假诊断证明,医院不能出具一个月的病假证明,
员工
自己休三个月。如果没有病假证明,病假视为旷工,单位可以解除劳动合同。《企业
职工
患病或者非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时,根据其...
骨折请病假
有工资吗
答:
有,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病
请病假
,用人单位有权根据管理制度要求履行
请假
手续。但是,如果劳动者确实需要治疗的,用人单位无权拒绝。一、病假有多少天1、病假的期限是根据
员工
在职年限来确定的。2、医疗期...
非工伤
骨折请假
没有证明公司不给批
怎么办
答:
4.保持沟通:如果公司没有批准
请假
或者对请假申请提出疑问,保持与公司进行沟通。可以向人力资源部门或上级领导解释情况,并请求他们理解和批准请假。5.寻求法律援助:如果公司仍然不批准请假,可以咨询专业律师或者当地的劳动监察机构,了解自己的权益是否受到侵犯。如果
员工
有合法权利享受病假,而公司不批准,...
工伤大腿
骨折
,像这样的情况可以申请病假休息吗
答:
一、工伤
骨折
医生可以开多久病假 医生开具病假条,时间会根据疾病的需要而定,像骨折这种情况最初可以开三个月,三个月以后可以根据情况再做调整。劳动者
请病假
,应当由
职工
本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定...
自己摔的
骨折
你们都是
怎么请假
的
答:
直接和人事说明你的情况就可以
请假
了呀。还可以拍照片给他,并且拍你在医院相关的一些诊断给他。
脚
骨折
了
怎么
跟领导
请假
答:
去医院开个证明,
请假
的时候直接跟领导说自己
骨折
了,给个证明给他看,他会理解的
非工伤
骨折请病假
有工资吗
答:
不是工伤是有病假工资的。病假期间有正规医院的诊断证明和病假条,都是有病假工资的。只不过超过了单位规定的病假时间,最多只能按本地基本平均生活工资发放,但这个病假必须是需要医院开具病历证明。
怎么
支付疾病休假工资?
职工
疾病或非因工负伤连续休假在六个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...
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