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团体意外险能免除雇主责任吗
雇主险
和
团体意外险
的区别
视频时间 01:24
雇主责任
险与
团体意外险
的区别是什么呢?
答:
不
能免除雇主
的赔偿责任保障不同内容
雇主责任
保险的是职工工作期间发生的事故或因工作引起的职业疾病。同时可以扩展非工作期间事故保障的团体外保险是保障职工日常工作生活中发生的意外事故,不包括职业病保障的被保险人不同雇主责任保险对企业虽然保费比
团体意外保险
高很多,但可以帮助企业转嫁风险,降低经营成本...
雇主责任
险和
团体意外险
的区别有什么区别
答:
雇主责任
险保障的是被保险人所雇佣的员工在收到雇佣的过程的当中,若是从事和保单所载明的和被保险人业务相关的工作而受到意外或者罹患与其相关的职业病导致伤残或者身故,则可以获得理赔;而
团体意外险
的保障责任和赔付方式则和个人意外伤害保险有类似之处,保障的是一个团队受到意外而导致伤残或者身故后...
雇主责任
险与
意外险
的区别
答:
4、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含诉讼费用;5、赔付渠道:雇主责任险赔付金额先付给雇主,再由雇主给雇员;团体意外险的赔付金额直接付给雇员;6、法律后果:雇主不用承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任即可;
团体意外险雇主责任
不
能免除
,雇员从保险公司获得赔偿之后,还可以要求...
已为雇员购买人身
意外伤害险雇主
还应承担赔偿
责任吗
答:
雇主为雇员投保
雇主责任
险后一旦雇员收到伤害雇主要承担赔偿责任,相对应的保险赔偿金则由雇主领取,即便是直接支付给受伤害的雇员,但这属于保险公司代为雇主赔偿的性质,仍可以减轻雇主的赔偿责任,这就实现了雇主通过保险来转移其作为雇主的法律责任。 2、为雇员投保
意外保险
,同时约定受益人为雇主,...
雇主责任
险和
团体意外险
有什么区别
答:
1、保障对象不同:
雇主责任
险保障的是雇主,
团体意外险
保障的是员工个人。2、保障内容不同:雇主责任险是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,按照合同约定赔付应由雇主或企业承担的经济赔偿责任,包含误工费、雇主法律责任等团意险不能覆盖的部分。团体意外险是保障员工的身体或生命,按照合同约定赔付员工的...
意外险
和
雇主责任
险有什么区别吗
答:
4、承担的法律责任不同
雇主责任
险是不需要承担法律责任的,只需要将经济赔偿付予出事故的员工即可。
团体意外险
雇主是需要承担一定的法律责任的,雇员在得到赔偿之后还可以对雇主要求一定的经济赔偿。5、作用不同 雇主意外险最大作用便是缓和雇主与雇员之间的纠纷,主要保障的是雇主的利益,比较注重风险的...
雇主责任
险和
团体意外险
哪个好
答:
【4】 法律后果
团体意外险
主要是为被保险人及其家庭提供实际的保障,在团体意外险保险金之外,被保险人或者其家属还可以向单位要求其他的赔偿金、抚恤金或者救济金。
雇主责任
保险保障的是雇主,由保险公司替代雇主向雇员支付赔偿金,使
雇主免于
向雇员支付赔偿金。以上为雇主责任险和团体意外险的主要区别,...
团体意外险
和
雇主责任
险的区别
答:
二、结论 从上述比较可以看出,
团体意外险
和
雇主责任
险各有特点,它们的保
险责任
、保险范围、保险期限和保险费用都不尽相同。因此,企业在选择保险时,应根据自身实际情况,综合考虑各项因素,从而选择最合适的保险。本文通过从保险责任、保险范围、保险期限、保险费用等方面对比,深入比较了团体意外险和雇主...
雇主责任
险与
团体意外保险可以
双赔吗?
答:
如果是给付型的项目,比如身故、残疾理赔金,或者按天计算的住院补贴等,是可以双赔的;而如果是补偿型的项目,比如意外医疗补偿、住院费用补偿、手术费用补偿等,已经赔付过的费用是不可以双赔的,还没赔付过的费用可以看另一份保险是否可以理赔。法律分析当员工在工作中因为
雇主责任
险和
意外险
承保范围内...
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