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团体意外险能免除雇主责任吗
雇主责任
保险和
团体意外险
答:
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雇主责任
险与施工
团体意外险
的区别:定义不同:雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇主可以
通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险,
团体意外伤害保险
属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中...
团体意外险
与
雇主责任
险有着怎样的不同
答:
雇主责任
险保障雇员在工作过程中的健康和安全,包括意外事故和职业病等。在增加了扩展24小时意外险后,其便涵盖了
团体意外险
的保障范围。意外伤害保险保障被保险人因发生意外事故带来的损失。保险人根据条款对被保险人进行给付,但这种给付并不
能免除
或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律...
团体
人身
意外伤害险
与
雇主责任
险 有啥区别?
答:
保险
人是根据约定的保险金额和被保险人的死亡或伤残程度予以给付。 4、二者的法律后果不同。在
雇主责任
险中,保险人的赔偿是代替被保险人(雇主)履行了应尽的赔偿责任的一部或全部。
团体
人身
意外
伤害中,保险人根据条款对被保险人进行给付,但这种给付并不
能免除
或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的...
雇主责任
险
团体意外险
的区别
答:
雇主责任
险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,误工费,诉讼费等。而
团体意外险
赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不
能免除
单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被...
雇主责任险
与个险的区别
答:
一、
团体意外险
和
雇主责任
险的区别 很多企业购买团体意外险的主要目的是担心员工发生工伤,但团体意外险解决不了企业的这种担忧。一是团体意外险是直接赔给员工,员工拿到钱后是依然可以要求企业赔偿工伤的;二是工伤赔偿涉及的赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
_
雇主责任
险和
意外险
的区别是什么?
答:
团体意外险
的承保对象是单位员工,受益人是员工,保险公司赔偿之后,如果单位员工找企业承担赔偿责任,单位上还是需要承担的,前者是为企业规避风险,后者是企业对于员工的福利,为员工规避风险,但是对于企业无法
免除
公司的赔偿责任;2、保障范围不同:
雇主责任
险是保企业员工上班、或者从事工作相关的事情过程中...
团体意外险
和
雇主责任
险的区别
答:
雇主责任
险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,误工费,诉讼费等。而
团体意外险
赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不
能免除
单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被...
团体意外险
和
雇主责任
险有什么区别吗?
答:
和单位达不成协议,起诉至法院,法院判定单位要赔偿七万元。承担诉讼费2000元。如果是
雇主责任
险,那么如果在保额内,保险公司会赔偿单位应该承担的全部费用72000元。如果是
意外险
,那么单位就要赔偿职工72000元,另外,被保险人可以从保险公司得到残疾金5万元(如果是一级残疾意外伤害保额五万的话)。
团体
...
雇主责任
险,
团体意外险
,工伤保险的区别?
答:
雇主责任
险、团意险、工伤保险的区别雇主责任险VS团意险、工伤保险雇主责任险是从雇主的利益角度出发,有效转嫁企业用工风险,责任范围广,覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而
团体意外险
责任仅包含意外身故、伤残赔付责任,是一种员工福利。雇员在工作过程中遭受意外伤害,在获得团意险项...
雇主责任
险与
团体意外险
的区别是
答:
由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任
险和
团体意外险
的区别 1、被保险人不同 雇主责任险,其被保险人是公司,主要保障的是公司的利益;团体意外险的被保险人是员工,主要保障的是员工的利益。2、保障的范围不同 一般情况下,员工在工作时间和工作场所内发生意外情况以致伤残或者死亡...
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