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团体行为规范的类型
求教组织
行为
学考试要点
答:
2.影响领导
行为的
权变因素
有哪些
? 答:影响领导行为的权变因素主要是:领导者自身的素质、被领导者的个性特点及环境。 第十四章 领导决策1.领导决策应遵循哪些原则? 答:领导决策应遵循以下原则: (1)信息准全原则; (2)可行性原则; (3)系统分析原则; (4)对比择优原则; (5)时效原则; (6)
团体
决策原则。2....
在
团队
协作中,怎样看待矛盾中冲突与绩效的关系
答:
冲突与
团队
绩效的关系 冲突是在企业组织发展中不可避免的
行为
,它的发生是企业组织内外某些关系不协调的结果,主要表现为冲突行为主体之间的矛盾激化和行为对抗。当前由于资源的稀缺性与资源分配的竞争性、工作内容的依赖性与工作地点的分散性之间矛盾的加剧,以及跨职能的任务团队及产品组织的出现,组织冲突...
环境分析的内容
有哪些
?
答:
1、探索性数据分析,当数据刚取得时,可能杂乱无章,看不出规律,通过作图、造表、用各种形式的方程拟合,计算某些特征量等手段探索规律性的可能形式,即往什么方向和用何种方式去寻找和揭示隐含在数据中的规律性,结合当地环境现状,发现环境问题 2、模型选定分析,在探索性分析的基础上提出一类或几类...
对小学生进行日常
行为规范
训练的主要方法
有哪些
?
答:
实训、实习既是强化学生职业技能、提高其全面素质和综合职业能力的重要教学环节,也是对学生进行劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律、职业责任感教育和促进职业道德
行为
习惯养成的重要途径。实习过程中,教师应与实习单位共同加强对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和相关岗位的职业道德
规范
教育及其养成...
法官
行为规范的
业外活动
答:
(一) 遵守社会公德,遵纪守法;(二) 加强修养,严格自律;(三) 约束业外言行,杜绝与法官形象不相称的、可能影响公正履行职责的不良嗜好和
行为
,自觉维护法官形象。 (一) 对与案件有利害关系的机关、企事业单位、律师事务所、中介机构等的邀请应当谢绝;(二) 对与案件无利害关系的党、政、军机关、...
下列关于组织文化的说法,正确的有( )。
答:
【答案】:C、D 本题考查管理学的基本原理。组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、
团体
意识、工作作风、
行为规范
和思维方式的总和。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,...
药事组织的基本
类型有哪些
?
答:
以保证国家意志的执行。因此,这类行政组织又分为药品\x0d\x0a监督管理行政组织和药品行业规划管理行政组织。\x0d\x0a5.药事社会
团体
、学术组织\x0d\x0a药学行业协会、学术组织在药事组织兴起和形成过程中,发挥了统一
行为规范
、监督管理、联系与协调的积极作用,推动了药学事业的发展。
用管理学知识分析职责界限要清晰与首问负责制矛盾吗?
答:
69、组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、
团体
意识、工作作风、
行为规范
和思维方式的综合。70、每一个组织都是在特定的文化背景之下形成的,必然会接受和继承这个国家和民族的文化传统和价值体系。71、日本的组织文化强调能力主义、个人奋斗和不...
道德和法律都具有四种历史
类型
答:
5、社会主义社会的道德法律的历史
类型
:1、奴隶制法。2、封建制法。3、资本主义制法。4、社会主义制法。法律是显露的道德,道德是隐藏的法律 在法律面前,人人都是平等的.法律与道德都是人类社会特定经济关系的产物,两者都是调控社会关系和人们行为的重要机构。法律是由国家制定并强制实施的
行为规范
,而...
论述非正式群体的功能
答:
根据非正式群体性质的不同,又可以把它们分为:工作型、经济型、生活型、情绪型、混合型等几种
类型
。一般认为,非正式群体具有一些基本的特征;以某种利益、观点和爱好为基础,以感情为纽带;有较强的内聚力和
行为
一致性;群体的首领对其他成员拥有精神上的支配权力;有一套见效快的不成文的奖惩制度和...
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