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团队的定义和意义
什么是
团队
?团队最重要的是什么?
答:
一、
团队的定义和
特点 所谓团队,是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而共同行动的一群人。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员在共同理念的指导下,对共同目标的努力,能够得到实实在在的集体成果,这个集...
什么叫做
团队
?什么叫做协作?
答:
团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。一、
团队的定义
有多少教科书就有多少种关于团队的解释,这里把
团队定义
为...
什么叫
团队
答:
一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。中国文字之“团队”有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。只讲不听的组织是团伙,很冲动“火”的一群人。有多少教科书就有多少种关于
团队的
解释,这里把
团队定义
为:...
团队
是什么?
答:
团队的定义
:乐意地为既定的目标相互协作,提供自己的知识和技能的一群人。团队的特征:有着共同目标,能够彻底沟通,彼此信任,相互尊重,相互协作的团体。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战
意义
的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为企业...
什么是
团队
?
答:
团队的定义
:乐意地为既定的目标相互协作,提供自己的知识和技能的一群人。团队的特征:有着共同目标,能够彻底沟通,彼此信任,相互尊重,相互协作的团体。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战
意义
的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为企业...
企业中
团队的定义
答:
团队的意义
:团队在组织中的出现,根本上是组织适应快速变化环境要求的结果。“团队是高效组织应付环境变化的最好方法之一”。为了适应环境变化,企业必须简化组织结构层级和提供客户服务的程序,团队可以把以前按顺序而又前后脱节的工作放在一起进行。团队可以随时组建,一旦完成工作,便可随时解散。它所完成的...
什么是群体?什么是
团队
?
答:
4、过程维度
团队
成员的相互依赖性更强,但是在管理上的要求却要低于群体中的成员。5、亲密程度维度比较群体中的成员而言,团队成员间的亲密程度更高,虽然较高的亲密程度并不一定能够保证更高的效率和更好的结果。6、个体与集体目标层面无论是群体还是团队,都可以
定义
为一个集体,而他们的组成单位则是...
团队的
理解和
定义
答:
团队和 群体有着根本性的一些区别, 群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和 拥有自主权的大小将团队分为五种类型: 问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面 默契型团队。有多少教科书就有多少种关于
团队的
解释,这里把
团队定义
为:团队是由员工和管理层组成的一个...
团队
是什么
答:
4、过程维度
团队
成员的相互依赖性更强,但是在管理上的要求却要低于群体中的成员。5、亲密程度维度比较群体中的成员而言,团队成员间的亲密程度更高,虽然较高的亲密程度并不一定能够保证更高的效率和更好的结果。6、个体与集体目标层面无论是群体还是团队,都可以
定义
为一个集体,而他们的组成单位则是...
企业中
团队的定义
答:
团队的意义
&团队的管理 团队是相对部门或小组而言的。部门和小组的一个共同特点是:存在明确内部分工的同时,缺乏成员之间的紧密协作。团队则不同,队员之间没有明确的分工,彼此之间的工作内容交叉程度高,相互间的协作性强。团队在组织中的出现,根本上是组织适应快速变化环境要求的结果。“团队是高效组织...
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