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国企为什么要三方协议
国企
是不是一般都要签
三方协议
的啊?能不签吗?
答:
去
国企
了怎么还不想签三方?
三方协议
是你和单位有签劳动合同的意畅孩扳绞殖悸帮溪爆娄向,在调档案到单位时候至关重要,不签的话劳动合同怎么接着签呢
和
国企
签订
三方协议
,国企还会违约吗?
答:
和
国企
签订
三方协议
,国企不会轻易违约。因为三方协议主要是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》...
...不是就是他们公司正式员工了?如果不是,
还要干什么
??
答:
当你7月份拿到毕业证书后到用人单位报到,马上就会让你签订正式的劳动合同,这个
三方协议
即时作废,这时你才是他们企业的正式员工(当然要有试工期的)。因此签订三方协议后,只要你不去报到上班就不是该企业的员工。实际上就是一个预约,让你不要去别的单位,否则要按三方协议交纳违约金的。
拿到毕业证了
还要
签
三方协议
么? 有
什么
用?
视频时间 01:21
国企为什么
不急着签
三方
答:
国企
签三方是
需要
层层流程,时间会较久。
三方协议
就是用人单位与学生,学校等三个主体所签订的,为了将来订立劳动合同所事先确定的协议,违反该协议可能需要承担违约责任。国企流程会更严谨,需要层层批准,签三方时间会久一些。
国企
签
三方协议
是正式工吗
答:
一、签
三方协议
要留心六个细节:1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。...
三方协议
有
什么
作用,对应届毕业生的影响大吗?
答:
大学生签
三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、
国有企业
一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生
还要
对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。对应届毕业生的影响不大。
国企
会毁约
三方协议
吗
答:
可以毁约的。
三方协议
其实就相当于合同,签订合同后不想去了,那毁约就可以啦。
国企
虽然是有个“国”字,但并不会像政府等机构,毁约会影响你的诚信,所以不用担心。 如果三方协议上有约定毁约要赔偿的,我建议你也要同公司好好说一下,讲清楚,很多公司也不会因此要求你赔偿的。
应届毕业生找了一份
国企
工作,要等毕业才能签
三方协议
,学校一直催交,怎 ...
答:
没有必要办理“暂缓就业”,但是估计学校会劝你办。你可以自己考虑。如果你的单位有集体户口,你可以申请把自己的户口挂靠在单位。即使不签
三方协议
也是可以办理的。三方协议主要是方便那些把户口迁到学校的同学,可以直接把户口转到单位。不然一旦毕业,
什么
都不做的话户口会自动返回原籍,再办理迁移
需要
花费...
毕业后的第
三方协议
有没有用
答:
会影响本年度国省考、事业编、银行、
国企
等报名,其实一般情况下是不会有影响的,不管你有没有签
三方协议
或者其他劳动合同,也不会改变你是2022年应届毕业生的事实,除非有些单位特别要求.应届毕业生签署就业协议,这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的协议。
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