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国企劳务派遣最新消息
派遣
工制度何时能取消?
答:
希望
国企
取消
劳务派遣
和业务外包制度,舶来品不一定适应国情和国人的职业观。劳务派遣和业务外包模式,原来是过渡性政策,初衷也是好的,但在有些单位已经被歪嘴的和尚念歪了经,个别企业把劳务派遣和业务外包当成损害劳动者权益的工具,违背了当时保护劳动者的初衷。我们来回顾一些历史,再回答这个问题:第一...
浙江新昌
国企
:
劳务派遣
工的年薪七万元含社保和公积金实际到手有多少...
答:
新昌
国企劳务派遣
工的闲心七万元含社保和公积金,实际到手应该在六万元左右,一般社保需要交一万块钱左右
做个
国企
的
劳务派遣
工好还是开半挂车好?哪个比较挣钱?
答:
国企劳务派遣
工,要想转正定级是非常困难的,除了工作略微轻松一点,其他根本没有一切优点。我觉得同是驾车,还不如开半挂车多赚点钱,才算是上上策。 在国营企业才三四千一个月,我想问一下以现在的消费能力这点钱,根本就满足不了日常生活。是难以长期性干下来的!是一个人单身男女倒还行,如果是...
...与一家市政设计院(
国企
)签了三方协议,属
劳务派遣
工,我的档案该放在...
答:
其实你就是属于
劳务派遣
公司的,俗话就是劳务中介,只是中介把你借到你现在的单位,关系什么的都在劳务中介,保险之类的也是在劳务中介的。中介会帮你缴纳基本的3险,至于公积金之类的应该没有,3险也是城镇最低标准。等你进了公司你会发现他们正式员工一会发这个钱,一会发那个钱,你可能一无所有,遇到...
在深圳
国企
,以
劳务派遣
身份从事标准化管理工作,有前途吗?
答:
第一,
国企
正式员工的聘用方式。大部分正式员工都是通过校园招聘或者其他方式招进来的,这些人的名单都是通过公司的人事部门的检查把关之后,并保留档案,最后才在公司中保留了员工的各人信息的。但是属于
劳务派遣
的人,实际上是不属于这个公司的。你的个人档案资料实际上还是劳务派遣公司的。第二,国企薪酬...
国企
二级公司
劳务派遣
会失业吗
答:
不会。现在很多
国企
都有
劳务派遣
工,把一些一线操作工等岗位的用工外包给劳务派遣公司。这些劳务派遣公司也是要和派遣工签订正式的劳动合同,并按国家规定缴纳社保的,无正当理由,不会被随意辞退。
有多少人在
国企
,却不是正式工,属于
劳务派遣
的?
答:
劳务派遣
这样工作性质简直太正常不过了,因为现在无论是
国企
、还是机构单位,编制内的人员名额都是极其地有限,所以就延伸出了劳务派遣这个词。说白了就是可以跟正式员工干一样的活,但是没有正式工的合同和编制。其实就目前来讲,这样的情况还是很多的。1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是与员工所在...
您好,我是属于
国企
的
劳务派遣
工,还在单位上班,六年了可是单位从未缴纳住 ...
答:
单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报 根据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不...
二本进不了
国企
可以
劳务派遣
吗劳务派遣和私企选哪一个
答:
可以,私企。根据查询相关公开信息显示,因为
劳务派遣
最后真正能转为正式工的只占很少数,大部不能转为正式工,当年龄大了时,会失去工作,而私企虽然累点,但能锻炼自己,增长知识,积累经验,并且签订劳动合同,利益有保障。私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的...
郑州
国企
酒店
劳务派遣
人员工资待遇怎么样
答:
月工资区间在4000到1万元左右,福利好等。郑州国旗酒店
劳务派遣
人员的工资待遇还是非常不错的,月工资区间在4000到1万元左右,工资结构包括基础工资加绩效工资,包吃包住,班车接送,节假日福利。
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