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国企员工算工龄怎么算
退伍后被招聘进
国企
为合同工,请问兵龄能算为
工龄
吗?
答:
根据相关规定,参边路阶段的军旅
计算
在
工龄
范围内,当了五年就有五年的工龄,如果当了十年就有十年的工龄,再加上在企业上班的工龄,就是完整的工龄。
国企
下岗后保险拖了八年算不
算工龄
答:
首先你得明白什么是
工龄
。从社保角度缴纳社保的年限就是“工龄”。缴纳十五年以上才能统计你的“工龄”,以此为根据
计算
你退休后的养老金。企业工龄,在没有得到社保认定是不能作为“视同缴费”的。也就是说,你的这“八年”,除非补交以后才能被社保认定为缴费年限。
退休
工龄怎么计算
,如何确定
视频时间 03:09
现在我在
国企
,以前在一家国企上班2年,但不是正式工,挂在劳务派遣公司...
答:
1、当然
算工龄
。有劳动合同为证,有社保关系。2、但你新到一家单位,单位内部的工龄,一般不算到你原来的外部工龄的。
国企员工
考上公务员,已经工作5年了,到公务员岗位后
算工龄
吗?
答:
算的,可以加
工龄
工资。你在
国企
应该早就转正定级了,毕业后一年就应该定。
原
国企职工
自动离职后,以前的
工龄
能算吗?
答:
以前的
工龄
正常
计算
,与以后的缴费年限累计。
在机关事业单位的
工龄
工资或是工龄津贴,是按照工龄来
计算的
吗?
答:
因此每月几十元的工作年限补贴大部分失去应该有的功效。对于2022年会不会提升
工龄
工资,现在还没有精确的信息内容来确认。另一部分工龄工资便是企业
员工
的工龄工资。企业员工的工龄工资是由企业追究其的,不论是
国企
或是民企,为保持
职工
队伍的稳定,吸引住职工长期性为企业服务,因此很多公司在薪资结构中,...
以前是
国企
工人现在是灵活就业
人员
以前在国企工作的年限退休时算适同...
答:
基础养老金=[退休时当地上年度在岗
职工
月平均工资×(1+平均缴费指数)]÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(60岁是139个月、55岁是170个月、50岁是195个月)。在基础养老金待遇的计算中,唯一不好
计算的
就是平均缴费指数。这个指数是根据个人当年月缴费基数与在岗职工月...
...在
国企
缴纳但中途下岗了又在其他企业交
工龄怎么算
?
答:
退休
计算
养老金使用的是本人一生累计缴纳养老保险费的年限,根本就不使用
工龄
。
社保
工龄怎么算
答:
也是满15年就可以,这个和私企差不多,但有一点不同的是
工龄可以计算
工资,所以不用担心。准确说就是如果你是国企或事业单位就一定都不影响你,工龄是按档案的。如果是私企的话工龄就没有什么用,要看社保缴费的。现行政策社保的确不可以补缴,除非是原破产改制下岗的
国企职工
,所以你也不用纠结。
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