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国企外企私企哪个好
国企
和
外企
的待遇区别
答:
而在
国企
,可能你平时大量时间都在经营人脉。很多部门的职责本身就是相互制约的,比如销售部门跟财务部门在销售成本上的制衡,所以人际上的处理,很多都是艺术。在我需要帮忙的时候来帮忙,要换取的就是别人要帮忙的时候我去帮忙。所以,在某种程度上,关于人际敏感性和主动性,国企比
外企更好
。5、管理...
进
国企好
还是进
私企好
答:
如果你以后想自己做点事情,也不怕挫折啊啥的。那
国企
基本可以考虑别去了。大的
私企
可以进去锻炼两年,学学基本的办公技能以及商务礼仪等等。但是以后,还是尽量考虑些高速成长的小企业,这些更有挑战,也对个人能力要求更高,发展更好。 关于你这个,我不是很建议你去国企,原因如下:第一,重工行业已...
国企
、
外企
、
私企哪个
工作好,待遇好?
答:
外企
由于国家、地区、行业、企业、部门的差异,薪酬体系和职业路径会非常非常不同,也非常非常复杂。这里只讲一般的。外企首先分globalpay和localpay两种,当然,这两种是相对的,中国人享受的globalpay其实就是发达国家的localpay。一般大的全球型企业,它的薪酬会反应当地的生活成本,在一个基数的前提下,...
外企
和
国企哪个好
?
答:
我也经历了这种选择,听到了很多人的各种建议。有人说在
国企
制度完善,工作轻松,但是人际关系复杂,国企基层的气氛确实好,都是老大哥的样子,但是要想往上爬的话就苦了,一层一层的很艰难,但是熬一熬总是有机会的。在
外企
就不一样了,如果你的外企是个很有前途的公司,而不是那种家族式的公司,...
大型
国企
,
外企
,台企,
私企
,
哪个好
答:
这个不能一概而论,总体而言,欧美企业福利待遇较好,台湾企业比较抠门.但是一些大型国营企业的工资待遇也是不错的,一些上市的
私营企业
也蛮好.
在
国企
和
外企
发展的优缺点
答:
其实不管是
国企
还是
外企
,都存在人情世故和关系的问题,只不过是看
哪个
氛围更重一些而已。我在中央企业附属企业和外资企业都做过,就普遍来看,
国有企业
的活力差一些、制度过于死板、人际关系复杂、人浮于事、人员缺乏竞争压力和动力,但是待遇真的是千差万别,有的国企,比如中石油、中石化、中海油这些...
外企好
还是
国企好
答:
因为
外企
和
国企
完全不同。那里是靠能力发展的地方。再说说外企,个人认为,外企人际关系比较简单,特别是那种外国人作为直接老板的外企(以欧美公司为例)。外国人比较烦中国人之间复杂的人际关系,对于爱汇报别人不好的员工,外国人比较看不起。因此外国人更重视员工的工作能力。在外企一切都是拿工作业绩说话...
外企
和
国企哪个好
?
答:
外企
企业文化,机制比较成熟,竞争力强,
国企
工作稳定,竞争较弱,看你自己的选择
在
私企
和
国企哪个好
?
答:
国企
和
私企
各有各的优点和缺点。 优点:国企的福利好,而且上班的制度比较好,多是双休日,法定假日也是没有含糊的;私企的工资相对来说要好一点,而且个人觉得发展前途也不错。缺点:国企里面的斗争相当激烈,并且关系在里面起着很关键的作用,一个人也很难有出头之日,有点那种机械化的感觉,没有...
国企好
还是
私企好
?
答:
很可能就倒闭关张了。国营企业很稳定,一般不会说倒就倒,毕竟有国家在那支撑着,就算亏损也要开下去啊。福利啊员工保障啊那些都很到位的。但是国营企业里面论资排辈,干什么都要讲关系,没有关系你很难升级。一个有棱有角的年轻人,去
国企
里呆几年,也被磨平所有朝气和闯劲,变得碌碌无为了。
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