在私企和国企哪个好？

Question

如题所述

Answer 1

国企和私企各有各的优点和缺点。 优点：国企的福利好，而且上班的制度比较好，多是双休日，法定假日也是没有含糊的；私企的工资相对来说要好一点，而且个人觉得发展前途也不错。缺点：国企里面的斗争相当激烈，并且关系在里面起着很关键的作用，一个人也很难有出头之日，有点那种机械化的感觉，没有多大的活力；而私企常常有一个最大的毛病，那就是他有很大一部分人是老板的亲戚，且他们基本上都是管理者，你要很强才能有出头之日。

Answer 2

国企里面的干部工资高，但是小工人就很低了，每月只能维持家庭生活，而且国企关系网很复杂，对于那些有能力没关系的我个人觉得不适合在国企，我在国企20多年，也看到很多有能力的人从国企出来打拼，同样也过的满好，私企和国企最大区别在于私人老板追求利益最大化，时间，和工作都不是很稳定，但是如果个人能力强，私企老板需要你创造利益能给你的报酬让你满意可以考虑。

Answer 3

我觉得国企好，因为国企首先比较稳定，私企你不知道哪天就不存在了，而且国企的待遇比较不错，也许工资不高，但是保险交的比较全面，私企有时候就会少交一项保险，再有，在国企工作，会感觉压力比较小，生活也比较轻松一点！

Answer 4

目前的市场社会形势来看，还是国企更好一点，因为的工作比较稳定，而且收入也不会太低，不会让员工有漂泊不定的这种感觉。而对于外企和私企来说，随时都有可能面临经济危机的可能性，所以稳定性就差很多，相对来说也没有那么好了。但是外企的工资可能会比国企和私企更高一点，如果有人是用工资的高低来衡量工作的好坏的话，那么外企应该是最好的了。

Answer 5

如果你是想稳扎稳打，稳定轻松一些，那就选择国企吧。国企的各项考核制度没有私企那么苛刻，工作的指标也不会定得很高，一般是可以完成的范围内，工作压力比较私企要小一些。工作的调动性也比较低，毕竟，国企大部分是一个萝卜一个坑，对员工的专业能力要求也很高，不是随随便便就调岗的。