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国企外企私企哪个好
国企好
还是
外企好
呢?
答:
如果是刚毕业的学生,建议你找一个能提供更好提升学习平台的地方,挣多挣少其次考虑,一个在上海8000一个在天津5000,结合两地的消费水平其实是差不多的。另外一个你倾向
哪个
城市,哪种生活方式。如果外语水平不错的话去
外企
是不错的选择。
在
外企
、
国企
、
私企
工作有什么不同
答:
在
国企
呆了N年后,决定去
外企
看看,世界著名跨国公司究竟有什么不一样,于是辞职和一群小朋友们一起漂洋过海,过起了寂寞的、节省的的留学生生活。回国后如愿加入MNC,发现所谓的跨国公司高层基本上被来大陆淘金的香港人占领,少量位置被台湾人瓜分,次之新加坡人,高层老外基本来中国就是度假,携家带口...
民营企业和
国企 外企
相比有什么优势和劣势
答:
第一是技术优势,特别是制造业、IT、软件业的科技优势非常突出,这类公司有摩托罗拉、诺基亚、大众、通用等等。第二是经济优势,特别是跨国公司,资本雄厚,财大气粗,舍得花钱,特别是舍得在员工身上花钱,也就是通常大家所说的高薪。但是与
国企
相比
外企
有一个致命的劣势,那就是资源劣势,在电信、金融、...
外企好
还是
国企好
?
答:
外企
的情况不是太了解,就
国企
来说好一点国企如移动、电力、石油、铁路等也不是说进就进的。所以,个人认为外企与国企不是用好与不好来区分的,要注重的是你能更好的适应哪种企业,包括工资收入、福利待遇、企业与个人发展的长远性等。
30岁以后,选择
外企
、
私企
还是
国企
?
答:
30岁以后,如果是算下来的话,应该工作了将近七八年的时间。这时候,无论是经历还是经验都是比较丰富了,
外企私企
和
国企
是三个性质不同的单位,可以简单的进行比较一下。然后慎重选择。外企,可能工作环境比较优越,工作的时间也是相对比较合理的。但是同时外企工作的压力也是最大的,因为在外企讲究的是工作...
外企
比
私企国企
胜出的福利待遇有哪些
答:
实际情况既不如有的人想的那么好,也没有有的人说的那么差。这很像 我们小时候就学过的一个故事:小马过河!水深水浅,只有你自己去趟一下才知道,因为每个人情况不一样,适合别人的未必适合你,不适合别人的也未必就不适合 你。所以
外企
比
私企国企
胜出的福利待遇有哪些,并不能一概而论。
人到30,该去
外企
、
私企
还是
国企
呢?
答:
30岁以后,大部分人都有家庭的重担,需要更多的收入,但是这时候又没有年轻人的精力,这时候该去
外企
,
私企
还是
国企
呢?如果是选择去外企,虽然管理规范,但是外企年轻人多啊,还会有天花板。如果选择私企,虽然有很多机会,但是工作不稳定,说不定哪天就被失业了。如果是国企的话,虽然工作内容和收入都...
就业选
国企好
还是私营好?
答:
民企,也就是
私企
,越来越成为富有创造力的年轻人的理想国。用友、新希望、金蝶、方太等一批民营企业的兴起与稳步发展让人们看到了民族企业走向世界的希望,也让许多二十几岁的男人找到了施展抱负的舞台。民营企业,在管理上比大型
外企
灵活得多,如果你真的是人才,就有可能在唯"业绩"独尊的民营企业获得火...
事业单位、
国企
、
外企
、合资企业、民营企业
哪个
企业形式待遇好?
答:
一般是事业单位、
国企
的待遇较真实、可靠,因为他们首先有国家计划,其次有国家行政法规作为依据的。其他的,正是没有国家计划和行政法规做保护,所以,待遇有可能好的,好得极端,坏的,坏得离奇。最重要一点,就是没国企和事业单位稳定、长远。
在
国企
,
私企
,外资企业打工有何区别
答:
国企
的HR工作中,很大量的事务性工作还来源于接受未来的审计和员工质疑,这种未来的压力导致各种报表、过程性的资料整理和保存,一些资料历经三五年、甚至上十年还需要翻出来还是比较常见的,这种结果背后其实都是大量的事务性工作。
外企
和
私企
相对更追求效率一些,但是外企相对规范些,国内私企由于规模普遍较小...
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