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国企拿临时工当人吗
有多少人在
国企
,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...
答:
可是,不一定有人知道,这些
国企
都违反了规定。大多数人认为,企业愿意招多少劳务工就招多少劳务工。 大错,特错。 2016年,上级出台一个通知,关于整顿规范劳务派遣用工模式的通知,要求在2017年整改完毕。有两个核心要求:第一,劳务工用工比例不能超过企业人数的10%。第二,劳务工只能用在辅助性、替代性、
临时
性的岗位...
临时工
算企业员工吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用
工
双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用...
在机关事业单位做
临时工
有多尴尬?
答:
拿最低的工资,干最累的活,这就是在机关事业单位做
临时工
的真实写照! 我们公司也有一些临时人员,这个都是不可避免的,公司定制就是那几个人,根本忙不过来,因此临时工的到来也是顺理成章的事! 老张就是公司临时人员中的一个,虽然叫他老张,但是真实年龄也就40多岁! 他主要是负责技术衔接,把公司总部的意思和技术...
在一个事业单位做
临时工
,一个月1200.这个好,还是在一个很小规模的私人...
答:
我以前在党政机关当过
临时工
,工作了2-3年,工资很低,而且很多的福利奖金自己看得到,却拿不到,只因为自己是临时工,身份比别人还低一档,也有很多人根本看不起你。最后说是什么什么原因,然后就让我走了。2-3年,都没有给我买过社保。唉!!!后来我在私营企业工作,由于工作成绩突出,给我升职...
事业单位当长期
临时工
和一个
国企
的白领,哪个好啊?
答:
进
国企
吧朋友,下一步的国企待遇将向事业单位靠近,国务院国资委、国家劳动和保障部、总工会联合申请,政策就要出台了,当然是正式的了了,前台在国企的地位是很重要的。我是国企的上司直属事业单位,如果你以后进了国企,有什么关于国企的问题问我就可以了,很乐意帮你。国务院国资委研究中心 张召虎 ...
企业可以长期用
临时工吗
?辞退临时工要补偿吗?
答:
企业可以长期用
临时工
。辞退临时工不需要进行补偿。法律分析临时工一般是指非全日制用工,由于非全日制用工建立的不是劳动关系,所以用工单位辞退临时工的,不需要给予经济补偿,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。但是需要注意非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。非...
不想去事业单位当
临时工
很傻吗?
答:
如果有的选择,建议最好不要当劳务派遣工,原因有3点最重要:进事业单位要不要当
临时工
、劳务派遣工?原因很明确,工资待遇低 1、工资待遇低 公务员和事业单位工作人员的工资本身就不算很高,而临时工则就更低了,有些单位正式职工和临时工之间的工资差距要在2-3倍之间,平时的各项福利待遇也不如正式...
什么性质的单位有编制这种说法?(我只知道
国企
和事业有编制那么小公司比...
答:
私人的没有任何编制。事业单位好像有事业编制的,也有企业编制的。据说公务员也算个编制。是行政机关的,有些国家事业机关单位好像一个单位里员工有不同的编制,有事业的,企业的,还有编外的,也就是无编制的
临时工
。别的地方我不知道,在我们这里,有编制和没编制的差别是很大的。比城市户口和农村户口...
正式员工与合同工有什么区别
视频时间 01:56
...江苏昆山陆家京东物流不把
临时工当人
啊,让你流水线做分拣催你快点...
答:
千万别去,我去了1天
临时工
,吃盒饭的时间都没,从下午1点干到晚上3点,差点没把我腰给干断了,也不让你休息,就一直干,tmd全是大件,死重死重的,还要你给垒起来,完了好不容易熬到3点了,真的我感觉我腿都没了,腰也是疼得厉害,还不让走,说是活没干完不让下班...最后我们死缠烂打...
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