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国企改制提前退休规定
国企
可以让正式工人
提前退休
吗?不发退休工资,只买社保和住房公积金...
答:
这个叫内退,发少量工资或者不发工资,继续给你缴纳社保和公积金,不需要你上班
退休
年龄是法定的,不属于企业管理范围内,只有你到年龄并足额缴纳了社保,才能拿到社保给的退休工资 企业这样做合法的,合并以后你不再适合这个岗位,且年纪过大没有发展潜力了,那就给你安排内退(非辞退),继续替你缴纳...
国企
内退员工是不是可以
提前退休
呢?
答:
通常我们说的
国有企业
内退员工,其实就是属于国有企业内部的一种
退休
机制,这是企业内的一个办法,虽然内退属于退休的一个概念,但是内退的人实际上,还是企业的员工,企业需要提供这个内退员工基本上的工资,还需要帮助员工缴纳养老险。内退人员是企业内的退休概念,和国家
规定
的退休不一样!二、国家规定...
国企退休
年龄
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。1、关于企业职工退休年龄关于制止和纠正违反国家
规定
办理企业职工
提前退休
有关问题的通知(劳社部发〔〕8号)...
国企
员工内退的条件
答:
企业没经你同意强行让你
退休
没有依据,但这是
国有企业
较普遍的做法,如你确实不愿内退可向劳动仲裁申请仲裁继续在工厂工作。法律客观:“内退”是“在企业内部退出岗位休养”的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规
规定
的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人...
2023年
国企退休
年龄
答:
法律主观:
国有企业
女员工法定
退休
年龄 是女干部满55周岁,女员工满50周岁。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人 退休 、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)
规定
,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满...
国企
下岗职工女,45岁是否可以
提前退休
答:
满足条件可以
提前退休
。下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满...
国企
破产后女工人到五十岁可
退休
吗
答:
国企
破产后,女工人年满50岁,缴费年满15年的,可以办理
退休
,按月领取基本养老金。根据《社会保险法》和现行法定退休年龄的
规定
,国企女工人因为企业破产,之后无论是否再就业,年满50岁,缴费年满15年,可以办理退休,按月领取基本养老金;缴费不足15年的,可以补足15年按月领取基本养老金。《社会保险...
...是否可以申请
提前退休
。国家有没有相关的文件
规定
。越详细越好。_百...
答:
可以申请
提前退休
。复员转业军人如工龄满30年,女可提前5年,因病丧失劳动能力的男可提前10年,但需出具当地军转办审批认定的军转干部工龄满30年认定表。连续工龄满15年并从缴费之日起至今不欠缴即可办理退休,特殊工种人员可提前5年退休,不论是否到达退休年龄均可申请办理退休。国家还对军队复原专业人员...
下岗职工
提前退休
需要满足什么条件
答:
下岗职工
提前退休
需要满足什么条件 下岗职工提前退休,第一,病退,因病完全丧失劳动能力,男满50,女满45周岁可以办理病退,第二,特殊工种,从事年限达到
规定
年限,男55,女45周岁可以办理提前退休,但是如果脱离特殊工种岗位五年的,不再办理提前退休 这些年来,这些原
国企
职工居住在被人称之为“贫民窟...
以前在
国企
上班的经过
改革
,经劳动局批准可以
提前退休
的,结果到退休年龄...
答:
以前在
国企
上班的职工。够30年工龄的。女干部够50岁可转为工人退休。经劳动局批准。可以
提前退休
。也就是说。正式办理退休手续了。到退休年龄时。就不用办理退休。因为她已经提前办退正式退休了。以前在国企上班的职工。还有假退的政策。工龄30年。女干部50岁可转位工人。可以加退。这些人到退休年龄。...
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